Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtIch schätze besonders die Flexibilität und das Vertrauen, die mir entgegengebracht werden. Durch das Remote-First-Modell kann ich meine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten, und trotzdem gibt es regelmäßige persönliche Treffen, die den Teamzusammenhalt stärken. Die moderne Ausstattung, die offene Kommunikation und der Wert, der auf Eigenverantwortung gelegt wird, machen das Arbeiten hier angenehm und motivierend.
Remote Work, regelmäßige Teamevents und Co-Working Wochen, Kolleg*innen, Ausstattung.
Die Menschen, die Vision und den Remote First Ansatz
Ich finde es klasse, dass wir trotz remote first Operating Modell (oder gerade deswegen) stark darauf achten, dass wir uns als Team regelmäßig sehen. Alle 2-3 Monate treffen wir uns für ein zweitägiges Meet-up oder eine ganze Co-Working Woche - diese Zeit ist essenziell für Vertrauen und Zugehörigkeitsgefühl.
100% Remote
Der am besten bewertete Faktor von digetiers ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr angenehmes Arbeiten durch guten Mix von Home Office und Coworking Space in München. Sehr hilfsbereite und nette Kollegen
Ich erlebe eine offene, wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Flexibilität großgeschrieben werden. Die Unternehmenskultur ist professionell, aber dennoch entspannt, und ich fühle mich jederzeit unterstützt. Besonders schätze ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Ich kann meine Arbeitszeit relativ gut selbst gestalten, mir wird schnell mit neuen Aufgaben vertraut und über Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Die Kolleg*innen sind extrem hilfsbereit und freundlich.
Offener und respektvoller Umgang, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Ich habe mich in meiner Arbeit immer anerkannt und unterstützt gefühlt.
Remote-Setup mit Flexibilität und Eigenverantwortung; positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digetiers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider muss auch immer mal wieder zum Flugzeug als Verkehrsmittel gegriffen werden. Das ist aber in der Branche einfach nicht anders möglich, wenn man nicht am Wochenende schon in der Bahn sitzen möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es wird sich viel Mühe gegeben auch komplexe Themen verständlich und strukturiert zu vermitteln, gute Fehlerkultur
Es gab zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karriereperspektiven. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wurden aktiv gefördert.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, von Trainingsbudgets bis hin zu wöchentlichen Lunch & Learns.
Trainingsbudget, Lunch and Learns und neuste Arbeitsmaterialien orientieren sich an den persönlichen Zielen.
Viel Verantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, direkter Kundenkontakt von Beginn an und Aufbau von Expertise wird gefördert
