digetiers 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten durch guten Mix von Home Office und Coworking Space in München. Sehr hilfsbereite und nette Kollegen

Image

wird in den nächsten Jahren definitiv weiter an Bekanntheit gewinnen durch Fokus auf AI/GenAI

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

es wird sich viel Mühe gegeben auch komplexe Themen verständlich und strukturiert zu vermitteln, gute Fehlerkultur

Kollegenzusammenhalt

top. jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

top. fördernd und fordernd

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung, Coworking space wird bezahlt, Wellpass supportet

Kommunikation

teilweise durch remote setup begünstigte communication gaps, aber meist gute Kommunikation über alle Ebenen, flache Hierarchie

Gehalt/Benefits

oberer Branchendurchschnitt

Interessante Aufgaben

gute Rotation durch die Bereiche des Unternehmens, vielfältige Aufgaben und Mitspracherecht bei besonderen Interessen. Es wird definitiv nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die Flexibilität und das Vertrauen, die mir entgegengebracht werden. Durch das Remote-First-Modell kann ich meine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten, und trotzdem gibt es regelmäßige persönliche Treffen, die den Teamzusammenhalt stärken. Die moderne Ausstattung, die offene Kommunikation und der Wert, der auf Eigenverantwortung gelegt wird, machen das Arbeiten hier angenehm und motivierend.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe eine offene, wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Flexibilität großgeschrieben werden. Die Unternehmenskultur ist professionell, aber dennoch entspannt, und ich fühle mich jederzeit unterstützt. Besonders schätze ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch das Remote-First-Modell hab ich maximale Flexibilität, wenn es darauf ankommt. So kann ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, von Trainingsbudgets bis hin zu wöchentlichen Lunch & Learns.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem engagierten, hilfsbereiten und professionellen Team, in dem der Zusammenhalt groß ist. Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig – sei es durch konkrete Hilfe, motivierende Worte oder den Austausch neuer Ideen und Perspektiven. Durch regelmäßige Meetings, Coffee-Chats und Co-Working-Days bleibt der persönliche Kontakt auch im Remote-First-Ansatz lebendig.

Eines meiner persönlichen Highlights ist der interne "digital-workout"-Channel, der nicht nur für einen aktiven Austausch und sportliche Aktivitäten sorgt, sondern auch für gegenseitige Motivation und Ansporn. Wir feiern unsere Erfolge und spornen uns immer wieder an, das Beste aus uns herauszuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind nahbar, transparent und wertschätzend. Der regelmäßige Austausch und die flache Hierarchie sorgen dafür, dass ich mich gehört und gefördert fühle. Feedback wird aktiv gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist super – es wird bereits vor dem Einstieg abgefragt, was für die Einrichtung des Homeoffices benötigt wird, sodass in der Regel die neueste Hardware bereitgestellt wird. Gleichzeitig wird auf Nachhaltigkeit geachtet: Neuwertige oder erst kürzlich angeschaffte Geräte werden weitergegeben, anstatt unnötig neue Hardware zu kaufen. Das zeigt, dass hier nicht nur auf modernste Technik, sondern auch auf Umweltbewusstsein geachtet wird.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist offen, direkt und transparent: Quartalsweise Townhall-Meeting, Coffee-Chats und 1:1-Meetings, in denen Informationen geteilt und Austausch gefördert werden. Nach der Probezeit findet ein Feedback Gespräch statt, sowie jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.

Gehalt/Benefits

Neben meinem fairen Gehalt, das sich am Branchendurchschnitt orientiert, bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen. Es wird die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über DYNO angeboten, die eine langfristige Absicherung unterstützt. Zudem gibt es mit Wellpass ein großartiges Sport- und Gesundheitsangebot, das flexibel genutzt werden kann. Insgesamt ein durchdachtes Paket, das über die reine Vergütung hinausgeht.

Gleichberechtigung

Das Team ist divers und inklusiv. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind eine Kombination aus Konstanz und Abwechslung – auf der einen Seite gibt es wiederkehrende, strukturierte Prozesse, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen, auf der anderen Seite immer wieder neue, herausfordernde Themen, die meine Weiterentwicklung fördern. Die Geschäftsführung bringt mir großes Vertrauen entgegen und trägt mir zunehmend verantwortungsvolle Aufgaben zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Work, regelmäßige Teamevents und Co-Working Wochen, Kolleg*innen, Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann meine Arbeitszeit relativ gut selbst gestalten, mir wird schnell mit neuen Aufgaben vertraut und über Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Die Kolleg*innen sind extrem hilfsbereit und freundlich.

Image

Kund*innen sind sehr begeistert, die Mitarbeiter zufrieden.

Work-Life-Balance

Ist am Ende immer noch eine Beratung, habe aber schon deutlich mehr Work erlebt. Remote work und Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen viel Spielraum. Man ist aber auch mal eine Woche unterwegs.

Karriere/Weiterbildung

Trainingsbudget, Lunch and Learns und neuste Arbeitsmaterialien orientieren sich an den persönlichen Zielen.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Respektvoll, lustig, freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr nahbar, regelmäßiger und offener Austausch.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik von Apple und Zugang zu den Lieblings Co-Workingspaces.

Kommunikation

Offen durch regelmäßige Townhalls, Coffee Dates, 1:1s und gemeinsame Projekte. Partner sind stark eingebunden und demnach nicht immer sofort erreichbar (wer ist das schon).

Interessante Aufgaben

Vielfältig und am Zahn der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, die Vision und den Remote First Ansatz

Arbeitsatmosphäre

Offener und respektvoller Umgang, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Ich habe mich in meiner Arbeit immer anerkannt und unterstützt gefühlt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance habe ich am meisten genossen. Flexible Arbeitszeiten sowie das Remote First Modell haben dazu beigetragen, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren konnte.

Karriere/Weiterbildung

Es gab zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karriereperspektiven. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wurden aktiv gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hat sehr eng zusammengearbeitet, hat sich gegenseitig unterstützt und es herrschte ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Auch in stressigen Zeiten konnte man sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Führungskraft war stets ansprechbar, transparent und super supportlive. Man hat eine ehrliche Wertschätzung gespürt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Es gibt regelmäßige Meetings um den Informationsfluss aufrecht zu erhalten und Updates zu wichtigen Themen zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig und bieteten immer wieder neue Herausforderungen. Es gab viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität, was die tägliche Arbeit spannend und abwechslungsreich machte.