Endlich frei von Negativität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich einzubringen. Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund! Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit von vielen muss teilweise mit übernommen werden
Verbesserungsvorschläge
Verschönerung des Aufenthaltsraumes!
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur ein Traum. Das neue junge Team zeigt einen tollen Zusammenhalt, kann auch mal zusammen lachen. Dies wird auch von der Führungsebene unterstützt. Neue Ideen werden positiv angenommen und integriert. Da man sich mit einbringen kann, fühlt man sich als Teil einer Gemeinschaft.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon angemerkt einfach super im Team. Man unterstützt und hilft sich. Keine Überflieger, die die Situation ausnutzen, um sich in den Vordergrund zu drängen.
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage von Anfang an. Absprechen muss mit sich meist mit einer oder maximal zwei Personen. Drei Wochen am Stück möglich und sogar gewünscht, damit man mal den Kopf frei bekommt. Arbeitszeiten sind festgesetzt, jedoch kann mal in dringenden Fällen die Arbeitszeit verschieben und die Stunden nachholen.
Interessante Aufgaben
Manchmal sehr viele Aufgaben, die jedoch möglichst unter den Kollegen aufgeteilt werden. Schade ist jedoch, dass langjährige Kollegen sich teilweise mit Nichtwissen vor zusätzlichen Aufgaben schützen, die dann von anderen übernommen werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Schöne kleine Büros, keine Großraumbüros mit 20 Mann. Neue Laptops mit Ständern und großen Bildschirmen. Dadurch ist auch ein Arbeitsplatzwechsel schnell möglich. Große Fensterfronten mit Schiebegardinen, sodass man auch mal Stoßlüften kann. Türen bleiben meist offen, damit trotzdem eine offene Arbeitsatmosphäre da ist.
Image
Leider hat die Firma nach außen etwas Schaden genommen. Es gab eingefahrene Mitarbeiter, die keine zukunftsweisenden Ideen vorgebracht haben und nicht damit klar kamen, dass die neuen Mitarbeiter im Unternehmen etwas erreichen wollen. Die Kombination von Erfahrung und Ideenreichtum wäre perfekt gewesen. Leider bevorzugten diese Mitarbeiter weiterhin ihre alten Wege einzuschneiden und keinen Schritt auf ihre neuen Kollegen zuzugehen. Sehr, sehr Schade. Schön ist, dass nun von beiden Seiten mehr Raum für Positives geschaffen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann beantragt werden und wird als positives Engagement vom Mitarbeiter angesehen. Die Persönlichkeitsentwicklung hängt meiner Meinung von jedem selbst ab, da man Raum hat Ideen einzubringen und umzusetzen, jedoch machen dies einige nicht.