Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulagedaß ich dort gekündigt habe!
Flexibilität, Kundenkontakt, Feedback
Möglichkeit sich einzubringen. Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund! Sicherer Arbeitsplatz.
Alte Strukturen / Vorgehensweise werden durch moderne Technologie ersetzt.
Bei DIGI Deutschland arbeitet man in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Persönliche Stärken werden gefördert und Schwächen berücksichtigt. Fairness ist kein unbekanntes Wort. Es stehen einem kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Aufgrund der Vielseitigkeit ist eine eigenverantwortliche Organisation seiner Arbeit nötig. Und was nicht zu unterschätzen ist - man hat einen kostenlosen Parkplatz direkt an der Firma.
ein leuchtendes Beispiel an brillianter Menschenführung.
Zudem verfügt man dort über ein sehr exzellentes Fachwissen und ein äußerst gesundes Selbstvertrauen.
Arbeit von vielen muss teilweise mit übernommen werden
Leider keine Kantine oder nette Mittags-Restaurants in der Nähe.
Kommunikation zwischen den Gruppenfirmen könnte besser sein.
Lager und Bürokomplex getrennt
man ist dort tüchtig und in der Lage, seine Meinung zu vertreten.
Schlechte bewertungen stoppen
Verschönerung des Aufenthaltsraumes!
Der am besten bewertete Faktor von DIGI Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr sehr viele Möglichkeiten, da man alle Produkte betreut.
Manchmal sehr viele Aufgaben, die jedoch möglichst unter den Kollegen aufgeteilt werden. Schade ist jedoch, dass langjährige Kollegen sich teilweise mit Nichtwissen vor zusätzlichen Aufgaben schützen, die dann von anderen übernommen werden müssen.
Abwechslungsreich und interessante Aufgaben bedingt durch die Produktvielfalt. Keine monotone Aufgaben und jeden Tag neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIGI Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kann beantragt werden und wird als positives Engagement vom Mitarbeiter angesehen. Die Persönlichkeitsentwicklung hängt meiner Meinung von jedem selbst ab, da man Raum hat Ideen einzubringen und umzusetzen, jedoch machen dies einige nicht.
