Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- klare Ausrichtung auf Gesundheitswesen und Digitalisierung
- wertschätzende Unternehmenskultur und Teamgeist
- praxisnahe Vermittlung von Fachinhalten
- moderne Arbeitsweise mit REMOTE-Möglichkeiten
Es gibt keine wesentlichen Kritikpunkte. Kleinere Themen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Ich wünsche mir, dass das Unternehmen seinen erfolgreichen Weg weitergeht und seine großartige Arbeit im Gesundheitswesen und in der Digitalisierung kontinuierlich ausbau
Die Stimmung, das soziale Engagement und die Freude immer wieder Neues voranzutreiben.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und kein Geld für Feiern oder Teambildung vorhanden. Lag aber daran, dass das Projekt von Fördergeldern bezahlt wurde. Die Stimmung war trotzdem gut.
Die Firma Digifort hat ein Startup gegründet: (digiLIFT). Finanziell unterstützt durch das „Ministerium für Soziales und Integration“.
Wir waren alle neu und mussten uns erst mal finden. Ein unglaublicher Zusammenhalt und totale Motivation.
Arbeitsatmosphäre war einfach klasse.
Weiterbildung im Rahmen der Digitalisierung: ja.
Alles andere gab es nicht, da es ja nur ein Projekt war.
Zwölf Gehälter. Basta.
Innerhalb unseres Teams perfekt.
Ausnahmslos nett, sozial, verständnisvoll.
Manchmal leicht überfordert, aber immer freundlich und superkorrekt.
Zu Hause halt ♀️
Der Job war im Home-Office/Remote. Wir haben täglich mehrfach über Teams kommuniziert. Wir haben uns ständig abgesprochen. Kommunikation klappte auf allen Ebenen super
einfach alles
Führungsebene hat soviel zu tun, dass Antworten mal länger dauern können.
Es ist ein Start-up. Somit sind Anfangsschwierigkeiten klar. Beim nächsten Projekt sind wir aus den "Kinderschuhen" raus. Schön wäre, wenn "Zukünftiges" früher mit uns besprochen werden würde.
Hier verstehen sich wirklich alle
Es ist ein 1-jähriges Projekt. Da sind die Positionen klar.
Die meisten sind im homeoffice