Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- klare Ausrichtung auf Gesundheitswesen und Digitalisierung
- wertschätzende Unternehmenskultur und Teamgeist
- praxisnahe Vermittlung von Fachinhalten
- moderne Arbeitsweise mit REMOTE-Möglichkeiten
Die Stimmung, das soziale Engagement und die Freude immer wieder Neues voranzutreiben.
Ehrlichkeit, Arbeit auf Augenhöhe,
einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und kein Geld für Feiern oder Teambildung vorhanden. Lag aber daran, dass das Projekt von Fördergeldern bezahlt wurde. Die Stimmung war trotzdem gut.
Es gibt keine wesentlichen Kritikpunkte. Kleinere Themen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Führungsebene hat soviel zu tun, dass Antworten mal länger dauern können.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass das Unternehmen seinen erfolgreichen Weg weitergeht und seine großartige Arbeit im Gesundheitswesen und in der Digitalisierung kontinuierlich ausbau
Es ist ein Start-up. Somit sind Anfangsschwierigkeiten klar. Beim nächsten Projekt sind wir aus den "Kinderschuhen" raus. Schön wäre, wenn "Zukünftiges" früher mit uns besprochen werden würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von digiFORT gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut vertrauensvoll und ehrlich..
Die Firma Digifort hat ein Startup gegründet: (digiLIFT). Finanziell unterstützt durch das „Ministerium für Soziales und Integration“.
Wir waren alle neu und mussten uns erst mal finden. Ein unglaublicher Zusammenhalt und totale Motivation.
Arbeitsatmosphäre war einfach klasse.
Super Team, sehr gutes Verhältnis zwischen Geschäftsführundcund Mitarbeitenden
tollr Arbeitsatmossphäre am Arbeitsplatz, remote, da digitales Unternehmen
Hier verstehen sich wirklich alle
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digiFORT gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwölf Gehälter. Basta.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem übersichtlichen Team, da gibt es natürlich wenig klassische steile Karriereleitern. Neben der Möglichkeit online Kurse zu nutzen hat man sich im quasi täglich Wissen geteilt und so immer dazu gelernt
Allein durch die Vielseitigkeit der Aufgaben und habe ich sehr viel gelernt, die Teilnahme an Kursen und Seminaren wurde problemlos unterstützt
Weiterbildung im Rahmen der Digitalisierung: ja.
Alles andere gab es nicht, da es ja nur ein Projekt war.
Man kann viele Schulungen im digitalen Bereich nutzen
Es ist ein 1-jähriges Projekt. Da sind die Positionen klar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digiFORT gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet digiFORT gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digiFORT gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digiFORT gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


































