3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht selbst denken möchte, ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Private Termine wie Arzttermine durften während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar kein Handlungsspielraum bei der Tätigkeit
Entscheidungen werden rein nach emotionaler Tagesverfassung und Bauchgefühl getroffen - und morgen auch schon wieder verworfen
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend den Mitarbeitern mehr Handlungsspielraum lassen. Intrinische Motivation lässt rapide nach, wenn alles nur so gemacht werden soll wie sich der Vorgesetzte das wünscht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsanweisung folgen, umsetzen, Sinnhaftigkeit nicht in Frage stellen
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, man überarbeitet sich nicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren allesamt nett und man hat sich gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine null Sterne vergeben. Das Verhalten glich einem absoluten Mikromanager, man durfte nicht selbständig arbeiten, keine eigenen Entscheidungen treffen. Befehl bekommen, nicht in Frage stellen und einfach umsetzen war die Devise. Wenn man dann jedoch einfach umgesetzt hat, hat man sich immer wieder umentschieden. Musste seine Arbeit jedes Mal erneut anfangen. Und wenn man sich dann mit dieser Rolle abgefunden hat, dann wird kritisiert, dass man nicht selbständig arbeitet. Insgesamt ein sehr widersprüchliches Verhalten, was man nicht auf Dauer aushalten kann
Kommunikation
Ineffiziente Kommunikation - Teilweise 2 bis 3 stündige Meetings, in den man dem Vorgesetzten beim lauten denken zuhört. Ohne vorher überhaupt darüber zu reden, was das Ziel des Meetings ist. Als Ziel stellt sich dann meistens heraus, dass der Vorgesetzte einfach nur Lob für seine Idee hören möchten - Geht man darauf nicht ein, lobt er sich selbst
Interessante Aufgaben
Hätten durchaus interessant sein können, wenn der Vorgesetzte einen gelassen hätte. Durch die gegebene Situation eher wenig interessant
Karriere/Weiterbildung
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Super Team und toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich auf Anhieb wohl gefühlt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Kommunikation
Wir stehen im ständigen Austausch über Microsoft Teams und informieren uns in regelmäßigen Meetings über Microsoft Teams über aktuelle Projekte und Ziele. Vorgesetzte sind dadurch immer erreichbar und stehen jederzeit bei Problemen zur Verfügung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Arbeitgeber mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DigiPara durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DigiPara als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.