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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office
Private Termine wie Arzttermine durften während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Nette Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig bis gar kein Handlungsspielraum bei der Tätigkeit
Entscheidungen werden rein nach emotionaler Tagesverfassung und Bauchgefühl getroffen - und morgen auch schon wieder verworfen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte dringend den Mitarbeitern mehr Handlungsspielraum lassen. Intrinische Motivation lässt rapide nach, wenn alles nur so gemacht werden soll wie sich der Vorgesetzte das wünscht.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DigiPara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DigiPara schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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