9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Chefetage erscheint sehr freundlich und auch die Kollegen spiegeln dies wieder.
Oftmals bekommt man Verständnis für verschiedene Sachverhalte. Man kann vor Ort arbeiten oder im Home Office.
Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten oder gar abgestritten.
Die Bezahlung ist deutlich unter dem typischen Marktwert und man versucht den vertraglich geregelten Bonus, wo man nur kann, so gering wie möglich zu halten. Über gesetzte Fristen oder schriftlich vereinbarte Dinge ist man sich intern scheinbar nicht im klaren, sodass diese nicht eingehalten oder immer zu Gunsten des Arbeitgebers ausgelegt werden. Anerkennung und Wertschätzung bekommt man leider auch nicht zu spüren.
Im gesamten Unternehmen muss deutlich an der Kommunikation und Datenpflege gearbeitet werden. Viele Dinge gehen einfach unter oder werden vergessen. Auf Grund fehlender Erfahrungen im Umgang mit Personal, ist auch die vertragliche Zusammenstellung der Dokumente noch deutlich ausbaufähig. Ebenso entspricht die Vergütung nicht dem aktuellen Marktwert.
Das Team war ganz nett, jedoch völlig unterbezahlt (von dem, was ich so mitbekommen habe).
Home Office Option war ganz nett, jedoch wurde jeden Morgen gefragt, warum man nicht ins (völlig überfüllte) Büro kommt. Wieso gibt es dann die Wahl???
Alles wirklich. Abgemacht war, dass ich 1 Monat UMSONST arbeite, um dann angestellt zu werden. Aus 1 Monat wurden 2, obwohl die Chefin wusste, dass ich Geld verdienen möchte. Ich habe eingewilligt, da mir versprochen wurde, mir nach diesen 2 Monaten entgegen zu kommen und mich einzustellen. Nach Ablauf dieser Zeit wurde nicht auf meine Anrufe oder Nachrichten reagiert und meine Zugangsdaten wurden geblockt. Extrem unprofessionell! Kein Danke, nichts.
Eingehen auf Mitarbeiter, bessere Kommunikation, Wertschätzung der MA, Anmietung entsprechender Arbeitsräumlichkeiten. Richtiges Business Model erstellen mit klaren Serviceleistungen, damit selbst die MA wissen, was genau sie verkaufen und die Kunden wissen, was genau sie erwerben. Am wichtigsten: Bezahlt eure Mitarbeiter.
Es wird immer mehr - immer besser - erwartet, aber Lob kommt keins.
Selbst nach meiner Einarbeitung wusste ich nicht genau, was die DBA anbietet. Kunden werden schöne Augen gemacht und viel versprochen, aber wenig bis gar nicht geliefert.
Es wurden 11 Stunden Tage erwartet, bei KEINER Vergütung - ein Scherz
Meine Zeit wurde nicht vergütet, auf keine Art und Weise. Ich habe eher Kosten gehabt, obwohl ich regelmäßig Kunden reingeholt habe. Keine Benefits, kein Parkplatz, gar nichts.
Das Team ist nett, können ja nichts dafür, dass die Chefin so ist.
Die Hälfte der MA sind unbezahlte Praktikanten, das sagt schon alles über dieses Unternehmen aus.
Kein einziger älterer Kollege, bis auf die Geschäftsführerin selbst
Nicht an Abmachungen / Versprechen gehalten, nutzen Arbeitnehmer aus, nicht zu erreichen, nur negatives Feedback, trotz offensichtlich guter Arbeit
Eigener Laptop (Apple auch noch, welchen ich mir auf eigene Kosten zulegen musste), private Telefonnummer, privates Whatsapp sollte zur Kundenkommunikation genutzt werden. Es gibt kein richtiges Büro, es wurden 2 Räume in einem public working space angemietet, die immer überfüllt waren, in denen 3/4 der MA telefoniert haben (laut).
Wenn man wochenlang der Chefin wegen einem Telefonat hinterherrennen muss oder sich nicht an Abmachungen gehalten wird, dann gibt es keine Kommunikation.
Monotone Aufgaben, Kaltaquise den ganzen Tag - jeden Tag. Anfrage nach verschiedenen Tätigkeiten wurde abgelehnt.
Die beiden begegnen jedem Mitarbeiter immer auf Augenhöhe und unterstützen uns bei allen Herausforderungen
bestes Team!
immer auf Augenhöhe!
sehr flexibel
Super Atmosphäre, Aufgaben mit Verantwortung, flexibles Arbeiten (Remote, Hybrid), Transparenz
Harmonische Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Förderung der Potenziale jedes einzelnen MItarbeiters.
Atmosphäre im Office. Remote Möglichkeiten.
Nichts/Niemand ist perfekt. Man kann alle Themen intern ansprechen & sich konstruktiv einbringen.
Weiter an sich arbeiten. Wie bisher.