11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit dem Herz am rechten Fleck
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um als Werksstudi einen Beitrag zu leisten, darf man vor allem sehr viel lernen und ist dadurch selbst noch viel motivierter, etwas beizutragen. Auf Nachfrage, kann man sich an vielem beteiligen, doch wenn es zeitlich gerade nicht passt, wird man kein bisschen unter Druck gesetzt.
Das Scrum Konzept funktioniert sehr konsistent und man kann in Dailys auch von Anderen immer oberflächlich mitbekommen, was passiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Atmosphäre. Auch mit wenig Vorkenntnissen wird einem bei Nachfragen alles erklärt. Man kann unfassbar viel von Kollegen lernen, die sich teilweise sogar extra viel Zeit nehmen um die Anfänger im Team mitzunehmen. Von Kollegen hört man fast ausschließlich, wie froh sie über diesen Arbeitgeber sind!
Image
Auszeichnungen/Artikel o.Ä. im Bereich Umwelt/Klimafreundlichkeit freuen einen jedes Mal, ein Teil zu sein
Work-Life-Balance
Sehr gut möglich durch flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Uni-Verpflichtungen oder geplante Events etc. Generell sehr offene Kommunikation über Verfügbarkeiten, meist im Daily.
Karriere/Weiterbildung
Recht kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien, hier würde man nach meinem Gefühl am ehesten Karriere mit Beiträgen zum Produkt machen, nicht "aufsteigen"
Gehalt/Benefits
Für Werksstudis könnte es noch besser sein im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern, aber die Erfahrungen sind sehr viel wert
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes, persönliches Verhältnis, häufig beschäftigt, aber auf Nachfrage verfügbar. Mitarbeitende werden nicht unter Druck gesetzt, aber darin unterstützt, was sie machen und schaffen
Kommunikation
Als Werksstudi ist man etwas weiter entfernt von aller Kommunikation, was einen aber so auch weniger unter Druck setzt: Der Fokus liegt auf dem Studium, wird immer wieder betont.
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen mit hilfsbereiter Guidance auf Nachfrage und vielen Freiheiten, genau so wie man es sich für einen Werkstudi-Job wünschen würde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber in wichtiger Branche Deutschlands!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Image
Die Kolleg:innen sind alle sehr happy in der Firma und schätzen den Zusammenhalt und die Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungsvorschläge ist man immer offen, es wird aber auch genug Freiraum für Self-Learning angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich, könnten aber höher sein. Die Anpassungen der letzten Jahre bei anderen Unternehmen können nur in Teilen mitgegangen werden. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder vgl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben, aus diesem Grund setzt sich die Firma das Ziel die Baubranche zu revolutionieren und gestaltet interessante, nachhaltige Produkte/Softwarelösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen sind herzlich willkommen, genauso wie Jüngere. Jede:r wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoller Vorgesetzter, der viel Vertrauen und Spielraum entgegenbringt. Selbstkritisch und immer offen für Verbesserungsvorschläge oder Kritik. Besser geht es wohl wirklich nicht.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Hardware könnte etwas besser sein, leider sehr reguliert. HP oder Mac only.
Kommunikation
Offene Transparenz in Mitarbeiterinformationsmeeting (Unternehmensgruppe), in regelmäßigen Terminen oder Quartalsmeetings. Gemeinsame Reflektion der Quartale und Ausblicke. Jeder darf aktiv mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld und innovative Denkweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die agile Arbeitsweise des Unternehmens fördert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen. Jeder Mitarbeiter ist für seinen Bereich zuständig und erhält die Freiheit, seine Aufgaben selbstständig zu erfüllen, ohne sich in die Arbeit anderer einmischen zu müssen. In diesem respektvollen Umfeld wird jede Meinung gleichwertig betrachtet und gehört, was zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, schönes Office, vertrauensvolle und agile Arbeitsweise, flache Hierarchien.
Image
Gehört zu TMM-Connect. Etabliertes Unternehmen seit bereits mehr als 24 Jahre. Bekannt in der Baubranche und gehört mit zu den größten Ingenieurbüros in Deutschland.
Work-Life-Balance
Remote Working, Office Dogs erlaubt, flexible und vertrauensvolle Arbeitszeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stetig gegeben, je nach Interesse und Zielerreichung stets unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung, Benefits (Job Bike & Wellpass), Feiern und Aktivitäten für Mitarbeiter*innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
kollegiale Unterstützung, positive Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzende Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrungen und Gleichbehandlung
Vorgesetztenverhalten
Unterstützende und wertschätzende Führung, nahbarer Kontakt, immer auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht, vertrauensvolle Umgangsweise
Arbeitsbedingungen
Remote und Office Möglichkeiten, Arbeitsequipment wird gestellt, alles zur vollen Zufriedenheit
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation, offene Tür und Erreichbarkeit.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
Immer am Zeit der Geist, Vorreiter und Innovationen
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Inkompetenz auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel Geld wird in ein nicht überzeugendes Produkt investiert, weil die fachliche Kompetenzen d. Entscheidungstreffern nicht überzeugend sind. Politische dagegen schon.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet an den Ihm zugewiesenen Aufgaben eigenständig. Jede Initiative oder Auffälligkeit muss erst mit der Teamleitung abgesprochen werden. Die aufgedeckten Inkonsistenzen werden dann heimlich von der Teamleitung "verbessert", gute Vorschläge sich angeeignet oder ohne Erklärung abgelehnt.
Work-Life-Balance
3-4 Tage der Woche mobiles Office, 30 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
In so einem kleinen Unternehmen a 10 Personen könnte keine wahnsinnig schwindelerregende Karriere gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Diverse Mitarbeiter freuen sich über die starke Kollegenzusammenhalt. Die nicht-Diversen teilen ihre Expertise einfach so.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritik wird geduldet, schwere unbegründete Vorwürfe werden gemacht wenn die Gefahr in der Autorität untergraben zu werden empfunden wird. Fremde Arbeit, Erfolge, Ideen werden sich stets angeeignet.
Kommunikation
Unter den Entwicklern - top. Die Teamleitung verhält sich gegenüber den Neulingen überheblich- herablassend.
Interessante Aufgaben
Der Gebäudekonfigurator ist an sich ein spannendes Thema, die eingesetzte Technologien aber gar nicht (Backbone im FE, Zend1 im BE)
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
DBI AG
Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen. Daher tut es uns leid, dass Sie die geschilderten Punkte so wahrgenommen haben. Dies entspricht definitiv nicht unseren Werten und wird von uns auch nicht so vorgelebt. Unsere Teamkultur ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Fairness. Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren auf Augenhöhe und handeln rücksichtsvoll. Es ist insbesondere noch nie vorgekommen, dass sich jemand gegenüber anderen Kollegen herablassend verhalten hat, ganz gleich aus welchem Grund. Grundsätzlich werden potenzielle Konflikte frühzeitig im Team angesprochen, bevor sie zu Problemen werden. Wir sind zurecht stolz auf unsere Team- und Kommunikationskultur.
Dementsprechend darf bei uns sachlich gerechtfertigte Kritik jederzeit und gegenüber jedermann geübt werden, entweder in den regelmäßigen Teammeetings, die extra dafür eingerichtet wurden, oder im persönlichen Gespräch. Allerdings muss dieses Angebot auch wahrgenommen werden. Im Übrigen ist auch in der täglichen gemeinsamen Arbeit Kommunikation essenziell. Um als dezentral arbeitendes Team zu funktionieren ist es wichtig, dass jeder seinen abgestimmten Aufgabenbereich kennt und nicht eigenmächtig und ohne Kommunikation Änderungen vornimmt, deren Auswirkungen er gar nicht überblicken kann.
Revolution der Baubranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise, den Kollegiallen umgang und die Grundidee hinter der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Super entspanntes Team
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit selbständig einteilen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch
Interessante Aufgaben
Super spannendes Produkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich selten so wohl gefühlt! Ein großes Kompliment ans Team!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist aufgeschlossen und jung. Es macht einfach Spaß zusammenzuarbeiten und das Projekt gemeinsam voranzutreiben
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Kollegen, lockere & unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Herangehensweise, tolle Kollegen & Vorgesetzte, sehr gute und faire Bezahlung, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, flache Hierarchie, offene Kommunikation und entspanntes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundlich.
Image
Start - Up Feeling innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Schulungen und Freiraum für eigene Interessen wie bspw. Einarbeitung in neue Technologien. Persönliche Ziele und Wünsche können jederzeit unter 4 Augen oder auch innerhalb des Teams angesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und diverse Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Zuschüsse zu Freizeitsport, ..).
Kollegenzusammenhalt
Super Klima innerhalb des Teams. Jeder versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und dynamisches Team. Umgang mit älteren Kollegen aus der Unternehmensgruppe läuft sehr gut. Jeder kann seine Stärken und Erfahrungen gezielt mit einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und kontinuierlicher Austausch. Alle ziehen an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Super Arbeitsumfeld, neuste Technik, schnelle unkomplizierte Unterstützung bei Problemen.
Kommunikation
Unkomplizierter Austausch und regelmäßige Termine um sich im Team abzustimmen. Jeder Verbesserungsvorschlag wird ernstgenommen. Man hat das Gefühl, dass jeder ein wichtiger Bestandteil des Teams ist und man "gehört" wird.
Gleichberechtigung
Es kommt nur auf Leistung an. Abschlussnoten, Elternzeit oder ähnliches haben keinerlei negative Auswirkung auf die Aufstiegschancen oder auf die Rolle innerhalb des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte. Man bekommt neben den Unternehmenszielen auch Freiräume um sich in neue Technologien einarbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreative Firma mit nachhaltigem Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Digital Building Industries durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Digital Building Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Digital Building Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.