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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Um als Werksstudi einen Beitrag zu leisten, darf man vor allem sehr viel lernen und ist dadurch selbst noch viel motivierter, etwas beizutragen. Auf Nachfrage, kann man sich an vielem beteiligen, doch wenn es zeitlich gerade nicht passt, wird man kein bisschen unter Druck gesetzt.
Das Scrum Konzept funktioniert sehr konsistent und man kann in Dailys auch von Anderen immer oberflächlich mitbekommen, was passiert.
Die agile Arbeitsweise des Unternehmens fördert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen. Jeder Mitarbeiter ist für seinen Bereich zuständig und erhält die Freiheit, seine Aufgaben selbstständig zu erfüllen, ohne sich in die Arbeit anderer einmischen zu müssen. In diesem respektvollen Umfeld wird jede Meinung gleichwertig betrachtet und gehört, was zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit führt.
Die Arbeitsweise, den Kollegiallen umgang und die Grundidee hinter der Firma.
Unkomplizierte Herangehensweise, tolle Kollegen & Vorgesetzte, sehr gute und faire Bezahlung, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, flache Hierarchie, offene Kommunikation und entspanntes Arbeitsklima
Ich habe mich selten so wohl gefühlt! Ein großes Kompliment ans Team!
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Viel Geld wird in ein nicht überzeugendes Produkt investiert, weil die fachliche Kompetenzen d. Entscheidungstreffern nicht überzeugend sind. Politische dagegen schon.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Digital Building Industries ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen
Es kommt nur auf Leistung an. Abschlussnoten, Elternzeit oder ähnliches haben keinerlei negative Auswirkung auf die Aufstiegschancen oder auf die Rolle innerhalb des Unternehmens.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Building Industries ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In so einem kleinen Unternehmen a 10 Personen könnte keine wahnsinnig schwindelerregende Karriere gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digital Building Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Digital Building Industries besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digital Building Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital Building Industries als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Digital Building Industries
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Digital Building Industries
Branchendurchschnitt: IT