Passt irgendwie zu mir ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für den Mitarbeiter, gerade die soziale Komponente, sucht seinesgleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicher Punkte, die manchmal nicht optimal laufen. Richtig störend finde ich aber nichts, sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre hier
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum verschönern, Außenbereich evtl. etwas aufmöbeln für die Mittagspause draußen
Arbeitsatmosphäre
nicht vergleichbar mit anderen Firmen, es wird einem schwer gemacht, die Firma nicht zu mögen :-)
Kommunikation
Für die Arbeit gibt es alle notwendigen Infos.
Erfolge, Gewinne etc. werden teamintern kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für einen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen, je nach Projekt bis max. 20 Uhr. Ist allerding bekannt bei Projektstart. In den meisten Outboundprojekten arbeitet das Team geschlossen zur selben Zeit, einfach wegen der Erreichbarkeit (morgens um sieben oder abends um acht kann man im Büro ja keinen mehr erreichen). Die Urlaubsplanung muss abgestimmt werden, der Jahresurlaub bis März eingereicht. Tage zwischendurch werden möglich gemacht, wenn es geht. Manchmal geht´s auch nicht, aber man kann auch nicht erwarten, dass ich heute für morgen den Urlaub genehmigt bekomme, wenn schon andere lange vor mir da waren. Apropos Urlaubsplanung: Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden in den Schulferien berücksichtigt, zwischen den Jahren muss allerdings jeder mal ran.
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, auch wenns um private Themen geht
Interessante Aufgaben
Definitionssache, aber jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und hat die Chance auf Projektwechsel, wenn es gar nicht geht
Gleichberechtigung
keine Unterschiede aufgrund irgendwelcher Kriterien
Umgang mit älteren Kollegen
keine Bevorzugung oder Benachteiligung aufgrund des Alters
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist erstaunlich niedrig, Technik ist auf dem neuesten Stand und wird immer wieder ausgetauscht.
Im Sommer wirds warm, lässt sich aber auch nicht vermeiden im Großraumbüro. Helligkeit ist durch Fenster rundherum gegeben, leider im Sommer auch die Hitze. Ist aber auszuhalten .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert und auch nachgehalten. Auf eine Klimaanlage wurde bewusst verzichtet, da der Stromverbrauch im Großraumbüro extrem hoch und auch teuer wäre, was wir als Arbeitnehmer wieder ausbaden und am Lohn merken würden. Dann lieber ein bißchen Schwitzen im Sommer :-)
SOZIALBEWUSSTSEIN wird GROSS geschrieben. Jährlich gehen Spenden an Sozialprojekte, kann auch nachvollzogen werden. Sozial geht es vor allem auch intern zu, es gibt sogar eine Betriebspsychologin, die mit Rat und Tat zur Seite steht, auch wenns privat mal eng wird. Ansonsten gehts auch super über die Teamleiter und sogar die Geschäftsleitung. Find ich persönlich richtig Klasse!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Anwesenheitsbedingter Bonus, abzgl., Kranken- und Urlaubstagen), Fahrtkostenzuschuß von 44 Euro bei Vorlage entsprechender Belege von mind. 44 Euro, projektbezogenes Gehalt,
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Eines der Top-30-CallCenter der Branche, 3 Standorte, gefühlt familiäre Führung
Karriere/Weiterbildung
interne Aus- und Weiterbildung durch kompetente und ausgebildete Trainer