Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyAufstiegschancen und Weiterbildung.
flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Ein guter Ruf & ein passendes Image.
Unternehmenswerte & Firmenphilosophie in Öffentlichkeit tragen. ...
Das Arbeitsklima die freundlichkeit und vieles mehr....!
Kind und Beruf lassen sich hier sehr gut miteinander vereinbaren. Der respektvolle Umgang, der auch immer auf Augenhöhe passiert, gefällt mir sehr gut
die spannenden Projekte und das offene Miteinander zwischen Mitarbeiter und dem direkten Vorgesetzten
überpünktliche Zahlung, gute Projekte, krisensicher, nette Kollegen . -was will man mehr?
Meine Erfahrungen über den Arbeitgeber sind sehr positiv. Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter . Zudem war die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen auch gut, es wurde sehr viel kommuniziertz.
Gar nichts!
Sie nutzen die leute nur aus
ganz ehrlich, fällt mir wirklich nichts zu ein, ich bin froh hier bei mobile/ebay etc, arbeiten zu
dürfen und es macht Spaß
schlecht jetzt nicht wirklich was.
Man sollte erst schauen, dass man den Zuschlag für ein Projekt auch bekommt, bevor man Mitarbeiter einstellt, die man dann in der Probezeit wieder entlässt, wenn es den Zuschlag nicht gibt.
- Das für die Auszubildene mehr matrialien angeboten werden könnten z.b für die berufsschule da der Gehalt schon sehr gering ist für die Auszubildenden.
Da hilft nichts
VWL und Altersvorsorge anbieten, Nach 1 Jahr auch mal einen unbefristeten Arbeitsvertrag
anbieten und nicht um 1 weiteres Jahr verlängern. Auch wenn man es gesetzlich kann, dies
würde für den Mitarbeiter eine gewisse Ruhe bedeuten und man kann langfristiger planen
Einbeziehung der MA, nicht so kleinlich sein
Teemmeetings 1x pro Woche einführen
Der am besten bewertete Faktor von Digital Dialog ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Richtig toll liebe es hier.
das arbeitsumfeld sowie die arbeitsatmosphäre ist maßgeblich durch vertrauen und ehrliche
wertschätzung geprägt. Auch die operative Wertschätzung des Humankapitals ist stets
gegeben
Wohlfühlcharakter
Besser geht schwer! Die Stimmung im Team ist super und der Vorgesetzte eine absolute Stütze
Gute renovierte Büros, ansonsten war ich im Homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Dialog ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich muss sagen, dass man branchenübergreifend gut verdient. Es ist nicht die Welt aber es ist ok.
In meinem Freundeskreis kenne ich niemanden der mit seinem Gehalt langfristig zufrieden ist. Wir sind Menschen, und unsere Ansprüche steigen stets...das Tempo ist hoch und wir wollen immer mehr. Realistisch gesehen, ist es ok und die Möglichkeit mehr zu verdienen - gibt es! Man muss sie nur erkennen und auch mal mehr Leisten um mehr zu bekommen. Wo ist es anders?
geht, aber auch nicht schlecht
Gut, mehr geht immer... und genug hat man auch nie... Im großen und ganzen ist das aber schon ok.
Keine gerechte Bezahlung....Nur das notwendigste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt immer Angebote zur Weiterbildung
Jeder der möchte und seinen Willen zeigt, bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Posten werden nicht so schnell vakant da Personal gehalten wird, für jemanden der Karriere
machen will kann ich diese Frage nicht beantworten
Es werden einen immer gute Angebote gemacht
Auf jeden Fall vorhanden! Auch hier gilt - sich trauen, nachdenken und dann reden und global denken - sich anstrengen und wollen.
