Mitarbeiter halten statt suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kolleginnen und Kollegen, moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hoher Arbeitsdruck, unklare Prozesse und Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten könnten stärker gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten statt ständig neue suchen. Mehr Wertschätzung, bessere Entwicklungsmöglichkeiten und eine stärkere Mitarbeiterbindung wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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