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Bewertung

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TopCompany5 Jahre

Mitarbeiter halten statt suchen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kolleginnen und Kollegen, moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten werden unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hoher Arbeitsdruck, unklare Prozesse und Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten könnten stärker gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten statt ständig neue suchen. Mehr Wertschätzung, bessere Entwicklungsmöglichkeiten und eine stärkere Mitarbeiterbindung wären wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florence DammOffice & Culture Managerin

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und dich bei uns weitestgehend wohlfühlst.

Deine Hinweise zu den Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nehmen wir uns zu Herzen. Als Premium-Telesales-Partner unserer Auftraggeber legen wir großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese fördern wir durch regelmäßige Schulungen, Qualitätscoachings sowie die kontinuierliche Unterstützung unserer Führungskräfte, um eine gleichbleibend hohe Beratungs- und Servicequalität sicherzustellen.

Gleichzeitig nehmen wir dein Feedback zum Anlass, unsere Entwicklungsmöglichkeiten und deren Kommunikation weiter zu reflektieren. Sollten hinter deiner Bewertung weitere Themen stehen, stehe ich dir selbstverständlich auch persönlich jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Der direkte Austausch ist uns wichtig und hilft uns, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für deine ehrlichen Impulse, als aktive/r Mitarbeiter:in.

Viele Grüße

Florence
Office & Culture Managerin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.