Digital 

Dialog 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für das Unternehmen. Einstellungstests mit Bewerbern durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch und praktisch. Macht Spaß und ich fühle mich wohl

Work-Life-Balance

Mit fest geregelten Arbeitszeiten, und freien Wochenenden ist die Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist schon immer überpünktlich und die Bezahlung ist ok. Das meiste Gehalt kriegt man hier nicht, wird jedoch durch andere wichtige Kriterien aufgefangen (Gute Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten, Tankkarte, Bonusmöglichkeiten etc.)

Kollegenzusammenhalt

Muss jeder seinen Beitrag leisten um den Zusammenhalt zu schaffen. Grundsätzlich vorhanden und positiv. Wir können über alles reden und jeder hat die Möglichkeit seine Meinung zu äußern.

Vorgesetztenverhalten

Auch Vorgesetzte haben Vorgesetzte und wenn es "nur" der Kunde ist. Nicht immer schmeckt uns eine Veränderung oder Neuerungen. Umsowichtiger ist es, dass der Vorgesetzte die Veränderung oder Neueurungen umfangreich erklärt und verständnisvoll rüber bringt.

Kommunikation

Wir sind Menschen, und Menschen machen Fehler. Blicken wir auf die verschiedenen Herausforderungen die man täglich hat, egal in welchem Bereich man tätig ist, gehört die Kommunikation immer dazu. Hier ist dieser Punkt sehr wichtig und darum wird auch an diesen Punkten immer weiter optimiert.

Interessante Aufgaben

Für jeden ist etwas dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Firma Menschen einstellt die über 50 oder auch über 60 Jahre sind, und so diesen Menschen, zu denen ich auch gehöre eine neue Chance geben .
In der ein höflicher, freundlicher Umgangston herrscht und ein sehr gutes Arbeitsklima ist.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ich ich freue mich jeden Morgen zur Arbeit zu gehen.

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Wir geniessen einen guten Ruf in der Branche, und ja ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Ich arbeite sehr gerne dort und bin auch stolz darauf mich mit der Firma Digital Dialog indentifizieren zu können.

Work-Life-Balance

Es werden unterschiedlich Arbeitszeiten angeboten. Es gibt immer die Möglichkeit bei Bedarf zur Änderung mit den Vorgesetzten darüber zu sprechen. Mit dem Urlaub ist alles okay.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden und das Gehalt ist jeden Monat sehr pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserer Firma wird auf diese Dinge geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ja, würde ich schon sagen, er wird auch gefördert durch das Verhalten der Vorgesetzen den Mitarbeitern gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter/innen eingestellt. Der Umgang mit Ihnen ist getragen von Achtung und Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Sind bereit zuzuhören, nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter, versuchen gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich dort wohl in den Firmenräumen, es ist alles sehr hell, licht und freundlich eingerichtet, auch eine Küche steht den Mitarbeitern zur Verfügung.

Kommunikation

Ich bekomme die Informationen die ich brauche, die Kommunikation ist getragen von gegenseitigem Vertrauen.

Gleichberechtigung

Dort ist man als Frau auf keinen Fall benachteiligt, auch als älterer Mensch ist man als Mitarbeiter/rin willkommen. Ebenso wenig spielt eine Rolle welcher Nation sie angehören. Der Mensch steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Ja das finde ich schon. Sicher gibt es immer noch die eine oder andere Möglichkeit zur Verbesserung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie immer für einen ein offenes Ohr haben sei es Beruflich oder oder für Privat es wird immer Geholfen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir kein Raucherraum haben oder eine Kantine.....

Verbesserungsvorschläge

Bleibt alle so wie Ihr seit den Ihr seit die Besten....

Arbeitsatmosphäre

Bin in einem tollen Team macht sehr viel Spass...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hmmm könnte immer bischen mehr sein egal wo...;-)

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein...

Vorgesetztenverhalten

Die besten Chefs haben immer ein offenes Ohr für alle...

Arbeitsbedingungen

Räume sind schön gross viel Platz.....Und das wichtigste schön sauber ;-)

Interessante Aufgaben

Täglich was neues und immer wieder spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Geschaftsführung hat immer ein offenes Ohr
- gute Bedingungen
- flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unterschiedliche Gehälter bei selber Arbeit
- leider keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

faire Behandlung der Mitarbeiter eines Projektes, faire Entlohnung,

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man hört kaum schlechtes

Work-Life-Balance

Klimaanlage wäre von Vorteil, aber es gibt ja auch Fenster für Frischluft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, aber mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

es verläuft sich zum Teil und daher kennt und sieht man nicht jeden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement für den Mitarbeiter, gerade die soziale Komponente, sucht seinesgleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicher Punkte, die manchmal nicht optimal laufen. Richtig störend finde ich aber nichts, sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre hier

Verbesserungsvorschläge

Pausenraum verschönern, Außenbereich evtl. etwas aufmöbeln für die Mittagspause draußen

Arbeitsatmosphäre

nicht vergleichbar mit anderen Firmen, es wird einem schwer gemacht, die Firma nicht zu mögen :-)

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Eines der Top-30-CallCenter der Branche, 3 Standorte, gefühlt familiäre Führung

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen, je nach Projekt bis max. 20 Uhr. Ist allerding bekannt bei Projektstart. In den meisten Outboundprojekten arbeitet das Team geschlossen zur selben Zeit, einfach wegen der Erreichbarkeit (morgens um sieben oder abends um acht kann man im Büro ja keinen mehr erreichen). Die Urlaubsplanung muss abgestimmt werden, der Jahresurlaub bis März eingereicht. Tage zwischendurch werden möglich gemacht, wenn es geht. Manchmal geht´s auch nicht, aber man kann auch nicht erwarten, dass ich heute für morgen den Urlaub genehmigt bekomme, wenn schon andere lange vor mir da waren. Apropos Urlaubsplanung: Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden in den Schulferien berücksichtigt, zwischen den Jahren muss allerdings jeder mal ran.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Anwesenheitsbedingter Bonus, abzgl., Kranken- und Urlaubstagen), Fahrtkostenzuschuß von 44 Euro bei Vorlage entsprechender Belege von mind. 44 Euro, projektbezogenes Gehalt,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird praktiziert und auch nachgehalten. Auf eine Klimaanlage wurde bewusst verzichtet, da der Stromverbrauch im Großraumbüro extrem hoch und auch teuer wäre, was wir als Arbeitnehmer wieder ausbaden und am Lohn merken würden. Dann lieber ein bißchen Schwitzen im Sommer :-)
SOZIALBEWUSSTSEIN wird GROSS geschrieben. Jährlich gehen Spenden an Sozialprojekte, kann auch nachvollzogen werden. Sozial geht es vor allem auch intern zu, es gibt sogar eine Betriebspsychologin, die mit Rat und Tat zur Seite steht, auch wenns privat mal eng wird. Ansonsten gehts auch super über die Teamleiter und sogar die Geschäftsleitung. Find ich persönlich richtig Klasse!!!!

Kollegenzusammenhalt

einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Bevorzugung oder Benachteiligung aufgrund des Alters

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar, auch wenns um private Themen geht

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist erstaunlich niedrig, Technik ist auf dem neuesten Stand und wird immer wieder ausgetauscht.
Im Sommer wirds warm, lässt sich aber auch nicht vermeiden im Großraumbüro. Helligkeit ist durch Fenster rundherum gegeben, leider im Sommer auch die Hitze. Ist aber auszuhalten .....

Kommunikation

Für die Arbeit gibt es alle notwendigen Infos.
Erfolge, Gewinne etc. werden teamintern kommuniziert

Gleichberechtigung

keine Unterschiede aufgrund irgendwelcher Kriterien

Interessante Aufgaben

Definitionssache, aber jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und hat die Chance auf Projektwechsel, wenn es gar nicht geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Vorgesetzte sind ansprechbar, auch bei privaten Problemen.

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Tolle Firma, entspricht überhaupt nicht dem gängigen Vorurteil

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen wird seiner sozialen Verantwortung u.a. daruch gerecht, dass es ausbildet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele Kollegen über 40, Erfahrung wird hier anerkannt

Kommunikation

könnte manchmal schneller sein

Interessante Aufgaben

hängt vom Projekt ab