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2026

14 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Von eigentlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gutgut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Florence DammOffice & Culture Managerin

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback und die großartige Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du dich bei DIGITAL DIALOG wohlfühlst und Teil unseres Teams bist.

Gleichzeitig freuen wir uns immer über den persönlichen Austausch – auch dann, wenn es einmal Dinge geben sollte, die dir missfallen oder die wir besser machen könnten. Denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln.

Wir befinden uns aktuell mitten in einem Veränderungsprozess. Veränderungen bringen Herausforderungen mit sich und brauchen vor allem Zusammenhalt, Offenheit, Zeit und manchmal auch etwas Geduld. Umso wichtiger ist es für uns, unsere Werte aktiv zu leben und uns kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Danke, dass du diesen Weg gemeinsam mit uns gehst und Teil von DIGITAL DIALOG bist und hoffentlich auch noch lange bleibst

Liebe Grüße,
Florence

Schlecht bezahlt, ungefragte überstunden unfassbar unfreundlich.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Schülerin wird man nicht an vielen Orten eingestellt, ich war trotzdem froh überhaupt arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schüler die keine Ahnung haben sich mit Imobilien und Marklern auseinandersetzen sollen - ich wusste teilweise auf die Fragen der Kunden garnicht was ich antworten sollte zB ob man Schufa einträge bekommen wenn man sich zuviele Angebote einholt.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichere Abteilungsleiter, bessere Arbeitszeiten bzw Pausen und mehr Einführung…

Arbeitsatmosphäre

Jeder hatte seinen Pc in einem riesigen Raum aber es gab einen kleinen Pausenraum

Image

Callcenter haben kein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Als Schülerin sowieso nicht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn 12€

Kollegenzusammenhalt

Man durfte ja kaum miteinander reden, da alle am Telefonieren waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden grundsätzlich besser behandelt und wir jüngeren wesentlich schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich

Arbeitsbedingungen

Kurze Pausen. Und wenn ich darum gebeten habe auf meine Pause zu verzichten um 5min früher zu gehen damit ich meinen Bus bekomme ging das auf keinen Fall. Da in der Zeit ja Leute anrufe könnten, allerdings können in der normalen Pause ja auch Leute anrufen. (Zur einordnung: Ich war schülerin und bin nach der Schule dort arbeite gegangen der Bus fuhr aber nur einmal pro Stunde und da ich den um 18.55 Uhr nicht nehmen durfte war ich immer erst um 20.30 Zuhause. Als Schülerin.

Kommunikation

Abgesprochen wurde zwar viel aber ich finde man wurde teilweise gezwungen mehr zu arbeiten als gewollt (bei Ablehnung meinerseits für mehr Arbeitsstunden wurde man ziemlich unfreundlich angemacht)

Gleichberechtigung

Jeder hat das selbe gemacht…

Interessante Aufgaben

Nur Telefonieren durchgehend die selbe Gesprächstabelle


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Florence DammOffice & Culture Managerin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es ist schade zu lesen, dass du deine damalige Zeit bei uns in mehreren Punkten als negativ erlebt hast – insbesondere im Hinblick auf Führung, Kommunikation und Gleichberechtigung. Gerade diese Themen sind entscheidend für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Seit Ende 2024 befindet sich DIGITAL DIALOG in einer strukturierten Weiterentwicklungsphase. Mit einer klaren strategischen Neuausrichtung und einem Wechsel in der operativen Leitung wurden moderne Standards in Führung, Zusammenarbeit und Gleichbehandlung etabliert.

Im November 2024 wurde zudem die Position einer Office & Culture Managerin geschaffen, um Themen rund um die Arbeitskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gezielt voranzutreiben. Diese Rolle ist fest in unserer Organisationsstruktur verankert und steht für unseren Anspruch, nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell professionell aufgestellt zu sein.

Auch die Arbeitsatmosphäre wurde und wird nach wie vor konkret verbessert. Unsere Mitarbeitenden profitieren heute von modernisierten Arbeitsplätzen und Aufenthaltsbereichen, darunter ein separater Pausenraum mit Tischkicker sowie ein neu ausgestatteter Raum mit Möglichkeiten zur Aufbereitung von Speisen. Darüber hinaus wurden optimierte Prozesse in der Einarbeitung und internen Abstimmung implementiert.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht rückwirkend wirken können. Umso wichtiger ist es uns, die Gegenwart und Zukunft aktiv zu gestalten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles, zeitgemäßes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Uns ist klar: Alle Mitarbeitenden verdienen ein Umfeld, das Orientierung, Wertschätzung und Fairness bietet.

Danke für deine Bewertung, die uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir das Beste!
Florence

Arbeit war gut aber Umgang gegenüber Mitarbeiter war net so.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eigentlich gut.

Image

Die Firma ist grundsätzlich gut aber die Projektleiter sind net so toll.

Work-Life-Balance

Ab und zu musste man länger machen aber man war schon den ganzen Tag dort als Vollzeitkraft.

Karriere/Weiterbildung

Gibt kaum Möglichkeiten um sich weiterzubilden

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstanden sich gut und das war eigentlich auch der Grund warum die Arbeit spaß gemacht hat weil es nette Kollegen gab.

Umgang mit älteren Kollegen

war okay

Vorgesetztenverhalten

In dem Projekt wo ich war absolut mangelhaft. Es wurde nie auf Wünsche und Probleme eingegangen.

Kommunikation

Wenn wir als Mitarbeiter was wollten wurde nicht immer direkt oder gut darauf eingegangen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay für die arbeit

Gleichberechtigung

Absolut nicht. Eine Person war neu durfte ins Home Office. Ich war Monate da und durfte nicht. Ohne sinnvollen Grund. Der eine durfte machen was er will und andere nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben war immer gleiche keine Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florence DammOffice & Culture Managerin

Liebe/r ehemaliger Kolleg:in,

erstmal danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben. Nur durch Rückmeldungen wie deine haben wir die Möglichkeit, uns als Unternehmen und insbesondere in der Führungskultur weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass du insbesondere im Bereich Vorgesetztenverhalten und Gleichbehandlung negative Erfahrungen gemacht hast – das entspricht nicht unserem Anspruch an ein faires und respektvolles Miteinander. Um besser nachvollziehen zu können, was konkret vorgefallen ist und wie wir daraus für das Team lernen können, würde ich mich sehr über den direkten Austausch mit dir freuen.

Gerne kannst du mir eine E-Mail an f.damm@digital-dialog.com schreiben oder einen telefonischen Gesprächstermin vereinbaren – ganz wie es dir am liebsten ist.

Alles Gute für deinen weiteren Weg und vielen Dank nochmals für dein Feedback!
Florence

großartiger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Heusenstamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein sehr vielseitiges, aufgeschlossenes Unternehmen

Image

es handelt sich um eine sehr etablierte Firma

Work-Life-Balance

absolut felxibele Arbeitszeiten auch am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

häufige Schulungen und Coaching für alle Projekte

Gehalt/Benefits

Minijobber mit Mindestlohn leider etwas wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen, es wird Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

warmherzige, zuzgewandte Kollegen jeder Altersgruppe

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin Rentnerin und fühle mich sehr gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

unterstützende , freundliche Vorgesetzte, die jederzeit ein offenes Ohr haben

Arbeitsbedingungen

angemehme Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse

Kommunikation

ein ausgesprochen freundlicher und respektvoller Umgang wird hier gepfleegt

Gleichberechtigung

alle Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationalitäten und Ausrichtungen sind willkommen

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche Projekte , mit verschiedenen Anforderungen

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sehr nette Kollegen bis hin in die Geschäftsführung, aber miserabel bezahlt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin einer der Ältesten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wohlfühlarbeitsplatz

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kind und Beruf lassen sich hier sehr gut miteinander vereinbaren. Der respektvolle Umgang, der auch immer auf Augenhöhe passiert, gefällt mir sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlcharakter

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Angebote zur Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird Wert gelegt und darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Starker und familiärer Zusammenhalt. Man kann sich auf den anderen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, der immer auf Augenhöhe läuft

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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War voll ok und vorallem krisensicher

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überpünktliche Zahlung, gute Projekte, krisensicher, nette Kollegen . -was will man mehr?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht jetzt nicht wirklich was.

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehung der MA, nicht so kleinlich sein

Arbeitsatmosphäre

Gute renovierte Büros, ansonsten war ich im Homeoffice

Image

gute Kunden und Projekte - denke gutes Image insgesamt

Work-Life-Balance

naja

Karriere/Weiterbildung

naja

Gehalt/Benefits

geht, aber auch nicht schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

gute Mischung der Alter, hatte Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Arbeitsbedingungen

alles da was man braucht

Kommunikation

eigentlich immer eine Führungskraft da gewesen. Projekt und Teamleiter waren absolut in Ordnung

Gleichberechtigung

wird auch von vielen Frauen geführt, also ja

Interessante Aufgaben

Augaben so la la, aber die Kunden/Marken waren bekannt

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heusenstamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme und familiäre Atmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit.

Image

Familiär

Work-Life-Balance

Natürlich werden auch mal Überstunden gemacht, aber das gehört dazu. Work-Life-Balance ist also vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte und seinen Willen zeigt, bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer, aber absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt sich hierfür ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollecen halten zusammen und man verliert hier nicht den Spaß an der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Kommunikation ist immer erwünscht. Hier findet man immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Ist hier auf jeden Fall gegeben.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

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Angenehmer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heusenstamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichstellung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eigentlich immer was zu lachen, Spaß vorprogrammiert

Image

Der positive RuF der Firma eilt ihr vorraus

Work-Life-Balance

Klar fallen auch mal Überstunden an, aber der Freizeitausgleich ist immer gegeben. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einen immer gute Angebote gemacht

Gehalt/Benefits

Sehr vorbildlich, mehr als branchenübliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Kann besser nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Alles auf neuestem Stand

Kommunikation

Läuft überwiegend komplikationslos

Gleichberechtigung

Auch als Frau kann man hier an Dee Karriere arbeiten

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Für mich ein guter Arbeitgeber mit der nötigen Sicherheit und Fürsorge seiner Mitarbeiter.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heusenstamm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wir unsere Jobs noch immer ausüben können, auch im HO - und die ergriffenen Maßnahmen für Sicherheit und zusätzliche Sauberkeit gesorgt haben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Vielleicht weitere Ideen mit einbringen?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich habe bereits erlebt, das hierzu viel getan wurde - und unabhängig der aktuellen "Corona-Situation" ist für Sauberkeit, Abstand und Co. auch vorher gesorgt gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich bin ich ein optimistischer Mensch und der Meinung, das wir alle ein bisschen für die Arbeitsatmosphäre, tag für tag, dazugeben müssen - damit wir auch langfristig gerne unseren Job machen. In unserer Firma, in unseren Teams und unter unseren Arbeitskollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Image

Wenn man mich fragt, ist das Firmen-Image sehr gut und es gibt nichts wovor man sich verstecken muss. Es ist Ansichtssache :-) Die Träue und langfristige Zusammenarbeit mit einigen Mitarbeitern im Unternehen zeigt deutlich, wie gut das Image dann noch ist - wer will schon in einem Unternehmen arbeiten in dem das Image schlecht ist?

Work-Life-Balance

Mit geregelten Arbeitszeiten, guter Verkehrsanbindung und i.d.R. Wochenende-Freien Tagen, ist die Work-Life-Balance vorhanden und gegeben. Das freut mich auch sehr, und ist für mich ein sehr wichtiger Punkt in meinem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall vorhanden! Auch hier gilt - sich trauen, nachdenken und dann reden und global denken - sich anstrengen und wollen.

Gehalt/Benefits

In meinem Freundeskreis kenne ich niemanden der mit seinem Gehalt langfristig zufrieden ist. Wir sind Menschen, und unsere Ansprüche steigen stets...das Tempo ist hoch und wir wollen immer mehr. Realistisch gesehen, ist es ok und die Möglichkeit mehr zu verdienen - gibt es! Man muss sie nur erkennen und auch mal mehr Leisten um mehr zu bekommen. Wo ist es anders?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, auch die ganz großen können nicht nur "grün" fahren...hier wird getan was getan werden kann und ich begrüße es.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich vorhanden. Wir wissen alle, wie wichtig es ist für einander da zu sein...auch mal das zu tun, worauf man weniger Lust hat - ist es zuhause anders? Wie in jedem gesunden Unternehmen, gibt es auch bei uns einige Kollegen die auch den Kontakt zu einander privat pflegen und für Afterwork-Treffen sind - das wird begrüßt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist besonders schön und erwähnenswert. Von einander Lernen und für einander da zu sein. Gerade in unserem Unternehmen ist dieser Punkt sehr groß und den habe auch ich schon oft in Anspruch nehmen können um weiter zu wachsen. Mit der Erfahrung Älterer, profitieren die jüngeren Kollegen und werden zu echten Profis ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wir gehen alle respektvoll mit einander um, und versuchen stets Rücksicht zu nehmen. Wie auch sonst im Leben, gibt es Situation in denen der Druck zu hoch ist und man nicht immer die Fürsorge und das Verständnis dem Mitarbeiter aufbringen kann. Im großen und ganzen, herscht ein profesionelles Verhalten mit Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was benötigt wird. Vor allem, jeder hat sein eigenes kleins Reich - in dem er sich wie zuhause fühlen kann. Auch in den Pausen gibt es mehrere Möglichkeiten neue Kraft zu tanken.

Kommunikation

Es ist essentiel über alles sprechen zu können. Auch wenn es mal schmerzt und vielleicht jemand nicht hören möchte. Jeder Input verändert etwas, und dadurch wächst man zusammen. Die Kommunikation ist über verschiedene Kanäle gegeben, wobei die persönliche Aussprache bevorzugt wird und auch noch immer für das beste Feedback sorgt.

Gleichberechtigung

Bleiben wir fair, und gehen vom Privatleben mal aus. Wir sind Menschen und nicht jeder kann jeden mögen. Das ist jedoch kein Grund, "nicht" respektvoll mit einander umzugehen und jedem die gleiche Chance zu bieten. Es liegt an mir ob ich eine zweite Chance gebe - andere hingegen wollten nicht mal die 1. Chance

Interessante Aufgaben

Bei uns gibt es wahrscheinlich mehr Aufgaben als in einem deutlich größeren Unternehmen. Hier ist für jeden etwas dabei und die Möglichkeit besteht, seine Stärkern heraus zu finden und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und an sich zu arbeiten.

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