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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kolleginnen und Kollegen, moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten werden unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hoher Arbeitsdruck, unklare Prozesse und Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten könnten stärker gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn privat was ist, kommt man dem Arbeitnehmer eig immer entgegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit für Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann definitiv mehr sein…. Bonus sollte auch erreichbar sein, wenn man einen anbietet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Sympathie das wichtigste ist, gehen andere unter. Traurig, dass selbst Führungspositionen im Flurfunk beteiligt sind und es weiterverbreiten.

Kommunikation

Kommunikationsunternehmen in welchem die Kommunikation intern schlimmer ist als Stille Post.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte. Mal gibt es interessantere, mal weniger. Es werden aber immer die gleichen in neue Projekte gesteckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Von eigentlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gutgut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Schülerin wird man nicht an vielen Orten eingestellt, ich war trotzdem froh überhaupt arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schüler die keine Ahnung haben sich mit Imobilien und Marklern auseinandersetzen sollen - ich wusste teilweise auf die Fragen der Kunden garnicht was ich antworten sollte zB ob man Schufa einträge bekommen wenn man sich zuviele Angebote einholt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder hatte seinen Pc in einem riesigen Raum aber es gab einen kleinen Pausenraum

Image

Callcenter haben kein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Als Schülerin sowieso nicht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn 12€

Kollegenzusammenhalt

Man durfte ja kaum miteinander reden, da alle am Telefonieren waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden grundsätzlich besser behandelt und wir jüngeren wesentlich schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich

Arbeitsbedingungen

Kurze Pausen. Und wenn ich darum gebeten habe auf meine Pause zu verzichten um 5min früher zu gehen damit ich meinen Bus bekomme ging das auf keinen Fall. Da in der Zeit ja Leute anrufe könnten, allerdings können in der normalen Pause ja auch Leute anrufen. (Zur einordnung: Ich war schülerin und bin nach der Schule dort arbeite gegangen der Bus fuhr aber nur einmal pro Stunde und da ich den um 18.55 Uhr nicht nehmen durfte war ich immer erst um 20.30 Zuhause. Als Schülerin.

Kommunikation

Abgesprochen wurde zwar viel aber ich finde man wurde teilweise gezwungen mehr zu arbeiten als gewollt (bei Ablehnung meinerseits für mehr Arbeitsstunden wurde man ziemlich unfreundlich angemacht)

Gleichberechtigung

Jeder hat das selbe gemacht…

Interessante Aufgaben

Nur Telefonieren durchgehend die selbe Gesprächstabelle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen und Weiterbildung.
flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Ein guter Ruf & ein passendes Image.
Unternehmenswerte & Firmenphilosophie in Öffentlichkeit tragen. ...
Das Arbeitsklima die freundlichkeit und vieles mehr....!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie nutzen die leute nur aus

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

die spannenden Projekte und das offene Miteinander zwischen Mitarbeiter und dem direkten Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Besser geht schwer! Die Stimmung im Team ist super und der Vorgesetzte eine absolute Stütze

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Es wird versucht auf einzelne Wünsche einzugehen, nur kann es passieren, dass nicht jeder Wunsch erfüllt wird, was man allerdings auch nicht erwarten kann/darf, da es auch noch andere Mitarbeiter gibt. Grundsätzlich ist man hier sehr bemüht jedem eine gute Work-Live-Balance zu ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Ich muss sagen, dass man branchenübergreifend gut verdient. Es ist nicht die Welt aber es ist ok.

Arbeitsbedingungen

Trotz der Tatsache, dass es ein Call-Center ist, ist der Lärmpegel überschaubar und nicht schlimm, wie man es sich in einem Großraum-Büro vorstellt. Ich fühle mich wohl.

Kommunikation

man lebt eine offene Feedback-Kultur und Fehler-Kultur. Keiner nimmt irgendjemanden etwas übel oder persönlich. Es wird sehr herzlich und menschlich miteinander umgegangen.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung besteht aus Frauen und Männern. Das spricht ganz klar für sich.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit viele verschiedene große Projekte zu telefonieren und ich spreche von namhaften Kunden. Die Projekte unterscheiden sich schon etwas im Schwierigkeitsgrad. Sollte man sich ein wenig unterfordert fühlen, so kann man auch ohne Probleme anderen Projekten zusätzlich zugewiesen werden und neue Aufgaben übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überpünktliche Zahlung, gute Projekte, krisensicher, nette Kollegen . -was will man mehr?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht jetzt nicht wirklich was.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute renovierte Büros, ansonsten war ich im Homeoffice

Image

gute Kunden und Projekte - denke gutes Image insgesamt

Work-Life-Balance

naja

Karriere/Weiterbildung

naja

Gehalt/Benefits

geht, aber auch nicht schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

gute Mischung der Alter, hatte Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Arbeitsbedingungen

alles da was man braucht

Kommunikation

eigentlich immer eine Führungskraft da gewesen. Projekt und Teamleiter waren absolut in Ordnung

Gleichberechtigung

wird auch von vielen Frauen geführt, also ja

Interessante Aufgaben

Augaben so la la, aber die Kunden/Marken waren bekannt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Ätag gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Meine Work-Life-Balance war nie besser. Ich habe flexible Arbeitszeiten und die Chefs haben auch bei Problemen immer ein offenes Ohr und Lösungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gut, mehr geht immer... und genug hat man auch nie... Im großen und ganzen ist das aber schon ok.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team auf das ich immer zählen kann

Vorgesetztenverhalten

Zuckerbrot und hin und wieder im Notfall auch Peitschenhieb....

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wir unsere Jobs noch immer ausüben können, auch im HO - und die ergriffenen Maßnahmen für Sicherheit und zusätzliche Sauberkeit gesorgt haben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Vielleicht weitere Ideen mit einbringen?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich bin ich ein optimistischer Mensch und der Meinung, das wir alle ein bisschen für die Arbeitsatmosphäre, tag für tag, dazugeben müssen - damit wir auch langfristig gerne unseren Job machen. In unserer Firma, in unseren Teams und unter unseren Arbeitskollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Image

Wenn man mich fragt, ist das Firmen-Image sehr gut und es gibt nichts wovor man sich verstecken muss. Es ist Ansichtssache :-) Die Träue und langfristige Zusammenarbeit mit einigen Mitarbeitern im Unternehen zeigt deutlich, wie gut das Image dann noch ist - wer will schon in einem Unternehmen arbeiten in dem das Image schlecht ist?

Work-Life-Balance

Mit geregelten Arbeitszeiten, guter Verkehrsanbindung und i.d.R. Wochenende-Freien Tagen, ist die Work-Life-Balance vorhanden und gegeben. Das freut mich auch sehr, und ist für mich ein sehr wichtiger Punkt in meinem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall vorhanden! Auch hier gilt - sich trauen, nachdenken und dann reden und global denken - sich anstrengen und wollen.

Gehalt/Benefits

In meinem Freundeskreis kenne ich niemanden der mit seinem Gehalt langfristig zufrieden ist. Wir sind Menschen, und unsere Ansprüche steigen stets...das Tempo ist hoch und wir wollen immer mehr. Realistisch gesehen, ist es ok und die Möglichkeit mehr zu verdienen - gibt es! Man muss sie nur erkennen und auch mal mehr Leisten um mehr zu bekommen. Wo ist es anders?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, auch die ganz großen können nicht nur "grün" fahren...hier wird getan was getan werden kann und ich begrüße es.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich vorhanden. Wir wissen alle, wie wichtig es ist für einander da zu sein...auch mal das zu tun, worauf man weniger Lust hat - ist es zuhause anders? Wie in jedem gesunden Unternehmen, gibt es auch bei uns einige Kollegen die auch den Kontakt zu einander privat pflegen und für Afterwork-Treffen sind - das wird begrüßt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist besonders schön und erwähnenswert. Von einander Lernen und für einander da zu sein. Gerade in unserem Unternehmen ist dieser Punkt sehr groß und den habe auch ich schon oft in Anspruch nehmen können um weiter zu wachsen. Mit der Erfahrung Älterer, profitieren die jüngeren Kollegen und werden zu echten Profis ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wir gehen alle respektvoll mit einander um, und versuchen stets Rücksicht zu nehmen. Wie auch sonst im Leben, gibt es Situation in denen der Druck zu hoch ist und man nicht immer die Fürsorge und das Verständnis dem Mitarbeiter aufbringen kann. Im großen und ganzen, herscht ein profesionelles Verhalten mit Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was benötigt wird. Vor allem, jeder hat sein eigenes kleins Reich - in dem er sich wie zuhause fühlen kann. Auch in den Pausen gibt es mehrere Möglichkeiten neue Kraft zu tanken.

Kommunikation

Es ist essentiel über alles sprechen zu können. Auch wenn es mal schmerzt und vielleicht jemand nicht hören möchte. Jeder Input verändert etwas, und dadurch wächst man zusammen. Die Kommunikation ist über verschiedene Kanäle gegeben, wobei die persönliche Aussprache bevorzugt wird und auch noch immer für das beste Feedback sorgt.

Gleichberechtigung

Bleiben wir fair, und gehen vom Privatleben mal aus. Wir sind Menschen und nicht jeder kann jeden mögen. Das ist jedoch kein Grund, "nicht" respektvoll mit einander umzugehen und jedem die gleiche Chance zu bieten. Es liegt an mir ob ich eine zweite Chance gebe - andere hingegen wollten nicht mal die 1. Chance

Interessante Aufgaben

Bei uns gibt es wahrscheinlich mehr Aufgaben als in einem deutlich größeren Unternehmen. Hier ist für jeden etwas dabei und die Möglichkeit besteht, seine Stärkern heraus zu finden und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und an sich zu arbeiten.