Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Digital Trendteam ist vor allem für junge Talente in den verschiedensten Bereichen ein idealer Arbeitgeber, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig viel Verantwortung übergeben zu bekommen. Es zählt weniger, was du bisher in deinem Leben geleistet hast, sondern viel mehr, was du für das Unternehmen und deine Kolleg:innen zu leisten bereit bist. Im Vordergrund stehen aber immer die Mitarbeiter:innen und deren Zufriedenheit, weshalb regelmäßige Feedbackgespräche stattfinden, in denen über Anregungen und Verbesserungsvorschläge gesprochen werden. Darüber hinaus wird der Zusammenhalt in regelmäßigen Teamevents und Teamgesprächen gestärkt.
Zudem hat man unabhängig vom eigenen Tätigkeitsbereich immer die Möglichkeit, sich andere Bereiche anzuschauen, um somit seinen Horizont kontinuierlich zu erweitern. Ich bin sehr dankbar für die Chance, die mir als Student mit wenig Berufserfahrung gegeben wurde und kann DT als Arbeitgeber nur empfehlen :)
Da DT ein junges Start Up mit flachen Hierarchien ist, liegt es in der Natur der Sache, dass sich die Kommunikation und die Feststellungen von Verantwortungsbereichen ab und zu als schwierig erweisen kann. Das ist aber selten ein Problem und das Positive daran ist, dass man sehr schnell viele unterschiedliche Leute kennenlernt :)
Home-Office / Work & Travel ist möglich.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einzigartige Start-Up-Erfahrung! Nach Beendigung meines Praktikums im Bereich Marketing bei Digital Trendhouse kann ich das Start-Up am Mainzer Zollhafen nur weiterempfehlen an alle, die gerne mal Start-Up-Luft schnuppern würden und gerne in einem jungen, dynamischen Team die verschiedensten Projekte auf die Beine stellen wollen.