Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digital Trendteam die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird wöchentlich kommuniziert: "Wo brauchst du Hilfe" und man kann auch ehrlich sagen was nicht gut läuft ohne das danach Jemand genervt ist.
Super. Falls man wirklich irgendwann mal was nicht schafft wird einem sofort geholfen ohne verstecktes meckern.
Absprache bei Kundenprojekten läuft reibungslos, doch die interne Kommunikation bezüglich Unternehmensneuigkeiten könnte noch verbessert werden. Nicht immer ist klar, wie die Aufgabe ist und was das Ergebnis sein soll.
Wir sind eine Family. In 4 1/2 Jahren habe ich exakt 2x Gossip gegenüber anderen Mitarbeitern erlebt - da können sich viele Unternehmen ein Beispiel dran nehmen. Man findet hier super schnell Anschluss.
Hammer. Man hat super angenehme Leute um sich herum. Es macht tatsächlich Spaß mit seinen Mitarbeitern Zeit zu verbringen- dazu sind die Leute sehr Ambitioniert. Das heißt professionelle Power kommt nie zu kurz.