Digital 

Trendteam 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei uns arbeitet man eng mit der Schwesterfirma Digital Brand Academy zusammen und wir sind wirklich wie eine große Familie. Es fühlt sich an, als würde man mit Freunden arbeiten. Jeder ist motiviert, sein Bestes zu geben. Bei uns ist es nicht wie bei Uniprojekten, wo am Ende einer alles macht. Jeder bringt sich voll mit ein und übernimmt Verantwortung.

Für viele ist DT der erste Schritt ins Berufsleben. Hier wirst du unglaublich unterstützt und nach 4 1/2 Jahren Werkstudentenstatus steige ich direkt in eine Position mit viel Verantwortung ein - ohne DT wäre das nicht möglich gewesen.
Der GF unterstützt, wo er nur kann und öffnet viele Türen. Durch die vielfältigen und spannenden Projekte wächst man schnell und wird gefördert. Gleichzeitig muss einem klar sein: Hier gilt Ownership. Du musst aktiv mitdenken und dich einbringen. Du bist auch mal in der Entwicklungszone. Es steht jedoch jederzeit jemand mit einem Rettungsring bereit, um dich rauszuholen. Das ist alles ist wichtig um persönlich und fachlich eine steile Entwicklung zu haben. Die Fehlerkultur ist ausgezeichnet und als A-Player wirst du dich hier richtig wohl fühlen. Du wirst hier Dinge lernen, die in keinem Lehrbuch stehen.

Auch privat unternehmen wir viel zusammen - sei es Wasserski fahren, legendäre Partys feiern oder unsere unfassbar tolle Worcations im Ausland. Wenn du von außerhalb für ein Praktikum oder einen Job nach Mainz ziehst, findest du hier schnell Anschluss bei Gleichgesinnten. Ich kann jedem DT weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da wir mehrere Büros in einem großen Co-Working Space haben, ist hier immer viel los und manchmal finden externe Events direkt neben unseren Büros statt. Die offenen Flächen sorgen für viel Lärm, also ist Noise Canceling auf jeden Fall ein muss!

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich stimmt die Richtung. Das Office wurde umstrukturiert und die Regeln z.B. zum Ruhearbeitsbereich dürfen nun von allen konsequent umgesetzt werden. Die technische Ausstattung darf bzw. muss besser werden. Hier hat sich die letzten Jahre jedoch auch viel getan.

Image

Viele in Mainz kennen uns mittlerweile. Kunden sind grundsätzlich mit unserer Arbeit glücklich.

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wenn du Lust hast. Du kannst auch spontan Home-Office machen. Hauptsache du hältst deine Verbindlichkeiten ein. Wann und wie du arbeitest ist egal.

Karriere/Weiterbildung

Da wir flache Hierarchien haben, gibt es keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten. Verantwortungen sind vielmehr fließend. Eine konkrete Roadmap zur Weiterbildung bzw. zum Aufstieg würde noch mehr A-Player ansprechen.

Gehalt/Benefits

Praktikas werden grundsätzlich nicht bezahlt, dafür lernt man viel mehr als in größeren Unternehmen. Werkstudentengehälter sind durchschnittlich. Es gibt unfassbar viele Vergütungsmodelle, die selbst ausgehandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fördern aktiv Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Soziales. Etliche Kunden kommen aus diesen Bereichen (Pflege, Solar, Diversität etc.).

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersschnitt bei 18-30 liegt, gibt es wenig Ältere. Viele unserer Kunden und Partner sind jedoch etwas älter und schätzen die junge und inspirierende Atmosphäre und sind daher gerne bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt praktisch keine Machtverhältnisse. Die Arbeit mit dem GF ist auf freundschaftlicher Basis. Ich kann mir jedoch vorstellen, dass damit nicht jeder klar kommt und etwas Distanz braucht.

Arbeitsbedingungen

Hat sich über die Jahre stark gebessert. Das Office ist richtig nice und am Place2be in Mainz.

Kommunikation

Absprache bei Kundenprojekten läuft reibungslos, doch die interne Kommunikation bezüglich Unternehmensneuigkeiten könnte noch verbessert werden. Nicht immer ist klar, wie die Aufgabe ist und was das Ergebnis sein soll.

Gleichberechtigung

Es zählt rein Leistung, Wille und persönliche Charaktereigenschaften. Somit besteht für jeden und jede die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Hier hast du die Möglichkeit super spannende Projekte zu betreuen. Von Soloselbstständigen über Mittelstandskunden bis Weltkonzerne. Egal ob Industrie, Nahrungsmittel, IT oder Pflegebranche. Teils auch namenhafte Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander und die unterschiedlichen Aufgaben. Es wird einem viel zugetraut und man bekommt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, jeder hilft jedem, man macht auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Workshops und Entwicklungsgespräche

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftliches Verhältnis, gute Einarbeitung, haben viel Vertrauen in einen

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel (Homeoffice und Remote-Work möglich)

Kommunikation

Die Kolleg:innen sind immer erreichbar und helfen einem immer weiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digital Trend Team ist ein Unternehmen, wie ich mir es in der Zukunft vorstelle. Der Mensch steht an vorderster Stelle und man wird auch respektiert und wertgeschätzte. Die Arbeit war keine Qual sondern man machte es gerne. Es fühlte sich mehr wie ein Hobby in guter Gesellschaft und einer tollen Umgebung an. Gerade im kreativen Beruf Grafikdesign empfinde ich das für wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Einfach super! Man ist entspannt und fühlt sich sehr wohl

Work-Life-Balance

Das Homeoffice Angebot war in vielen Situationen sehr entlastend!

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte als Praktikantin im Grafikdesign auch in andere Berufsfelder rein schnuppern. Sehr interessante Einblicke konnte ich dadurch bekommen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gerade bei DT hatte ich das Gefühl frei reden zu können. Ich konnte sagen wann mir etwas zu viel wurde oder wann ich mal mehr gefordert werden wollte. Das Team und die Kommunikation ist top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mega Umfeld, um sich beruflich zu orientieren, da man einmal alle Stationen durchlaufen kann und wirklich von Tag 1 direkt in Projekten mitarbeitet.
Wer hier Praktikum macht wird kein Kaffee kochen, sondern ist direkt voll im Thema. Für Werkstudenten gibt es direkt Kundenprojekte und eigene Verantwortungsbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassische Wachstumsschmerzen von einem Start-Up: etwas chaotisch, sehr dynamisch und wenig Routineaufgaben.
Wer einen entspannten, eher monotonen Job sucht, der einem nichts abverlangt, ist hier falsch.

Verbesserungsvorschläge

Könnten noch mehr für die eigene Außendarstellung machen - als Marketingagentur darf der eigene Auftritt noch besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind super chillig - kein klassisches "Bürojob-Feeling" sondern wirklich angenehm!

Work-Life-Balance

Keine klassische Agentur-Quälerei bis nachts um 10 im Office. Wenn nichts wichtiges ansteht, wo man gefordert ist, gehen die meisten um 17 Uhr heim. Urlaub, Home-Office und auch spontan mal freinehmen ist extrem unkompliziert und mit 2 Whatsapps geklärt.

Karriere/Weiterbildung

Vom Praktikanten zur Teamleitung - solche Entwicklungssprünge gehen nur in einem kleinen Team, in dem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Fokus ist.
Quartalsweise Entwicklungsgespräche werden mit jedem Mitarbeiter, selbst Praktikanten gemacht. Hier wird nicht nur auf den Job eingegangen, sondern man bespricht seine eigenen Karriere- & Lebensziele und wie man die am besten erreicht.

Gehalt/Benefits

Immer Pünktliche Gehaltszahlung, seit die Buchhaltung vor einem Jahr ausgelagert wurde :D Gehalt ist stark leistungsorientiert. Wer viel Verantwortung übernimmt, wird auch sehr gut bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team - kaum einer über 30.

Kommunikation

Man kann alles direkt ansprechen und es gibt keine Barrieren. Egal ob Leitung oder Praktikant - alle sprechen auf Augenhöhe miteinander. Wer aber klare Prozesse und feste Kommunikationsstrukturen will, ist hier falsch.

Gleichberechtigung

Großes Bewusstsein für Gleichberechtigung und Genderneutralität im Führungsteam. Auch im Gespräch mit Kunden wird versucht genderneutrale Sprache durchzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich passt einfach die Kombination aus dem Team, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsstandort, Work-Life-Balance und den Aufgaben. Ab Tag 1 habe ich Verantwortung bekommen und damit schnell sehr viel lernen können.
Zudem sind die Menschen hier im Unternehmen auf einer Wellenlänge und tragen zu einem enorm positiven Umfeld bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Officegegebenheiten sind nicht für jedermann gemacht, allerdings lässt sich dies mit den Home-Office Möglichkeiten gut ausgleichen. Ansonsten habe ich kaum etwas zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre

Start Up Flair und Positivität an allen Ecken

Image

Regional sehr attraktiv für viele junge Studenten oder Arbeitnehmer

Work-Life-Balance

100% gegeben - Arbeit ist von überall und zu jeder Zeit möglich. Ich kann mir selbst die Tage einteilen, wie ich es möchte.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräftecoaching, Persönlichkeitsentwicklung mit einem Coach etc. alles gegeben - dort mangelt es an nichts.

Gehalt/Benefits

Solide

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv, mir wird genügend Raum gelassen, kein Micromanagement, wertschätzende Kommunikation, agiert vielmehr als Coach

Arbeitsbedingungen

Fluch und Segen von Co-Working Spaces und kleinen Offices. Die positiven Dinge überwiegen für mich. Viele Sitz oder Stehgelegenheiten sowie atemberaubender Arbeitsplatz mit Blick auf den Hafen.

Kommunikation

flache Hierarchien und daher Kommunikation auf Augehöhe. Ist an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich - es gilt das Leistungsprinzip

Interessante Aufgaben

Gute Abwechslung zwischen wiederkehrenden und neue Aufgaben