Arbeit kann auch Spaß machen! Hier kann ich meine berufliche Zukunft aktiv mitgestalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant und abwechslungsreich. Start-Up-Flair. Alle ziehen an einem Strang.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen müssen gefestigt werden. Kunden und Projekte werden mehr, es wird daher mehr Personal benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Meine Leistung wird geschätzt. Selbständiges Arbeiten wird durch Vertrauen und Fairness gefördert. Da freut man sich morgens aufzustehen.
Image
Große Autohersteller setzen auf unsere Lösungen und arbeiten eng mit uns zusammen. Das sagt schon viel.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasenweise mehr zu tun, wo auch mal Überstunden anfallen. Durch freie Zeiteinteilung, Homeoffice-Regelungen und kurzfristigen Mehrarbeitsausgleich gibt es allerdings eine gute Balance. Sofern man sie denn möchte ;)
Karriere/Weiterbildung
Jede:r ist aktiv gefordert selbst nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu schauen. Sollte es was passendes geben, wird kurz darüber gesprochen und gebucht. Ab und zu gibt es Vorschläge vom Geschäftsführer. Die persönliche Entwicklung wird jeden Tag aufs neue gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist okay. Wenn das Unternehmen wächst und die Gewinne auch steigen, ist in Zukunft sicher mehr drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird papierlos gearbeitet, somit wird ein kleiner Teil für mehr Umweltbewusstsein beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Offen, kollegial und ehrlich! So macht Arbeiten Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Vertrauen, Förderung vom selbständigen Arbeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, aktives Einfordern von Verbesserungsvorschlägen, Einbeziehung der Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung, sowie schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Papierloses Arbeiten ist hier keine Floskel, sondern Realität. Moderne IT-Ausstattung (selbst bestimmbar) und durch Homeoffice und flexiblen Arbeitsorten ist das Büro nicht der Mittelpunkt. Sollten es mehr Mitarbeiter werden, steht definitiv ein Umzug an.
Kommunikation
Regelmäßige Wochenmeetings im Team, in denen gemeinsam aktuelle Projekte, Zahlen und weitere Themen besprochen werden, schaffen Transparenz und einen einheitlichen Wissensstand. Zusätzlich wird sich Zeit für ein wöchentliches Einzelgespräch genommen, um gezielt die Entwicklung zu fördern. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben durch selbständige Arbeitsweise teilweise selbst bestimmbar, sofern sie im Gesamtkontext der Unternehmensziele passen. Interessante Kunden und breite Feld an Entwicklungsmöglichkeiten