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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessant und abwechslungsreich. Start-Up-Flair. Alle ziehen an einem Strang.
Flache Hierarchie und guter Umgang untereinander
100% Start-up Feeling
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur und Abläufe müssen sich noch mehr entwickeln.
Strukturen müssen sich erst noch ergeben
Verbesserungsvorschläge
Strukturen müssen gefestigt werden. Kunden und Projekte werden mehr, es wird daher mehr Personal benötigt.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf Wünsche eingehen. Manches wird viel zu viel diskutiert.
Das Team sollte noch vergrößert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von digital35 ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante Aufgaben durch selbständige Arbeitsweise teilweise selbst bestimmbar, sofern sie im Gesamtkontext der Unternehmensziele passen. Interessante Kunden und breite Feld an Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Projekte für die Automobilbranche. Teileweise auch für Hersteller.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digital35 ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sollte fairer im allgemeinen Vergleich gestaltet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
u.a. auch Seminare, Strategietage etc.
Jede:r ist aktiv gefordert selbst nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu schauen. Sollte es was passendes geben, wird kurz darüber gesprochen und gebucht. Ab und zu gibt es Vorschläge vom Geschäftsführer. Die persönliche Entwicklung wird jeden Tag aufs neue gefördert.
Konkrete Angebote kommen keine. Liegt auch daran, dass für eine umfangreiche Weiterbildung derzeit auch die Zeit fehlt.
Wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digital35 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digital35 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digital35 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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