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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt sehr viel, die Arbeit wird wertgeschätzt, das Miteinander ist super.
Die Benefits und Arbeitsbedingungen lassen auch nichts zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre

Das Agenturbusiness ist schnelllebig und kann auch mal stressig werden; trotzdem ist die Stimmung meist sehr gut. Auch für seltene Überstunden gibt es eine Regelung.

Work-Life-Balance

bis zu 100% remote work möglich und flexible Arbeitszeiten, was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon viel gemacht, das Streben nach mehr ist auch immer da.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen und ist füreinander da. Der Teamzusammenhalt ist trotz remote work sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Trotz Technik-Branche ein sehr ausgeglichener Anteil an Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Die Lernkurve ist sehr hoch, man bekommt von Anfang an eigenverantwortliche Themen; wird aber auch dabei gut betreut und nicht allein gelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> Innovation
> Qualität
> Teamevents
> Hunde
> Projekte
> ...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere Organisation von Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm aufgrund netter Kollegen, Hunden im Büro und einem schönen Büro. Aufgrund dessen das auch mal mehrere Projekte gleichzeitig laufen und sich Deadlines überschneiden kann es natürlich mal stressig werden, jedoch hat sich dies in den vergangenen 1 1/2 Jahren extrem verbessert, da anstelle vieler kleiner Kunden jetzt wenige große Kunden zu wesentlich weniger Overhead führen und es wesentlich "übersichtlicher" ist. Außerdem ist seit Anfang des Jahres die Anzahl an "Senoirs" (bezogen auf Erfahrung, nicht Alter ;)) so hoch wie noch nie zu vor was den "Juniors" eine bessere Ausbildung garantiert.

Image

Allgemein sehr positiv und geschätzt für sein Qualität

Work-Life-Balance

Die Chefs legen viel Wert darauf und bieten Teamevents und pflegen einen fast schon freundschaftlichen Umgang wodurch Arbeitszeit und Freizeit für mich fast verschmelzen. Jedoch muss man schon auch Interesse an seiner Arbeit und darüber hinaus an dem Thema mitbringen, sonst ist es zu "nerdig" und wird nicht gefallen, egal wie viel Gleitzeit o.ä. man hat, denke ich.

Karriere/Weiterbildung

Ja es werden wenig externe Weiterbildungen angeboten, bzw. ist es einem erst ab einer längeren Zeit im Unternehmen zugestanden doch da die Lernkurve auch so bereits extrem hoch ist, vermisst man dies eigentlich nicht. Es wird auf aktuelle Entwicklungen hingewiesen und das Ablegen des Google AdWords Professionals und der Google Analytics Prüfung unterstützt. Ebenso wurde jeder Kollege der das Unternehmen aus irgend einem Grund verlassen hat immer überall mit "Kusshand" genommen (unter anderem auch schon bei Google), da man sich schnell eine starke Argumentation aneignet sowie analytisches Denken, neben Fachwissen natürlich.

Gehalt/Benefits

Man arbeitet hier nicht unbedingt um reich zu werden, aber die Bezahlung ist fair, basierend auf Leistung und Beitrag zur Unternehmensentwicklung und natürlich Angestelltenjahren. Natürlich ist sie Start-Up typisch und Berlin typisch schätze ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Alle sind Kundenorientiert und helfen daher ihren Kollegen, Hauptsache die Aufgabe wird geschafft. Niemand versucht sich vor anderen hervorzuheben oder andere schlecht zu machen sondern Probleme werden offen angesprochen nach dem Motto "nur mit Feedback kann sich etwas ändern bzw. verbessern".

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht wird jeder dem es wichtig ist in relevante Entscheidungen mit einbezogen, nichts wird den Angestellten einfach so "aufgedrängt" auch Überstunden werden nur sehr selten angeordnet sondern sind wenn dann aus der Projektorganisation heraus manchmal nicht zu vermeiden, aber nie vom Chef gewünscht. Auch ist der Qualitätsanspruch sehr hoch was zu intensiven Austausch führen kann.
In der Vergangenheit kam es auch schon mal zu unangebrachten Ton, dies hat sich jedoch extrem verbessert (wirklich). Persönlich denke ich, das die Chefs die Ziele und ihre Erwartungen sehr hoch stecken, doch es geht ihnen letztendlich darum das man sich entwickelt und dabei unterstützen sie einen auch wo es geht.

Arbeitsbedingungen

Ja gut.

Kommunikation

Ideen werden gehört, jeder bekommt die Gelegenheit seine Meinung zu sagen. Kurze Wege. Manchmal jedoch leider aufgrund von Deadlines nicht ausreichend, was ich jedoch als typisch für ein projektbasiertes Unternehmen einschätze.

Gleichberechtigung

Da gab es nie irgend einen Anlass zur Kritik.

Interessante Aufgaben

Ständige Weiterentwicklung, neue Erkenntnisse in der Branche führen zu immer neuen Tasks und durch das ständige Anwenden des Gelernten auf neue Projekte wird es nie langweilig.