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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei digitalagenten - Consulting Agentur für digitales Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitalagenten - Consulting Agentur für digitales Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
digitalagenten - Consulting Agentur für digitales Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Druck ausgeübt und bereits gefallene Entscheidung auch spontan umgeschmissen

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3,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit und HO gestalten den Tagesablauf flexibel

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und die Stimmung ist gut. Durch HO fehlt teilwiese leider der direkte Kontakt

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Nicht immer respektvoll. Zusammenarbeit in Projekten teilweise schwierig

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3,0
Kommunikation

Der Ton macht die Musik. Lässt manchmal zu wünschen übrig. Kommunikation ist relativ transparent

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4,0
Interessante Aufgaben

durch viel verschiedene Projekte und Kunden immer mal wieder was neues

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