Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitalagenten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Planung und Ergebnisse sind für jeden transparent, die Kommunikation ist offen und direkt.
Starker Teamzusammenhalt, auch in Zeiten von mehr Homeoffice.
Arbeitszeiten können relativ frei verplant werden. Die Arbeitsanforderungen sind hoch, aber es gibt eine Überstundenregelung.
Kritik wird offen und konstruktiv geäußert, die Direktheit gefällt nicht immer jedem. Die Ziele sind anspruchsvoll, werden aber in Personalgesprächen gemeinsam definiert.
Insgesamt spannende Projekte mit viel Veränderung. Wenn die Projekte es zulassen, hat man Einfluss auf die eigenen Aufgaben.
Hohe Eigenverantwortung, super Team.