6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechte Arbeitsklima. Ausbilder zugleich der Geschäftsführer kümmerte sich nicht um den Azubi.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Digitale Denkart Managed Services GmbH gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Keine Begrüßung
Karrierechancen
Man kann sich nicht hocharbeiten, weil es ein kleines Unternehmen ist.
Arbeitszeiten
Gleitzeiten
Ausbildungsvergütung
Zu wenig
Die Ausbilder
Sehr schlecht
Spaßfaktor
Schlechte arbeitsklima
Respekt
Kein Respekt gegenüber den Azubi
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Spaßfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Digitale Denkart AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ein Mensch ist und kein Arbeitstier, es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Was auch für die Gesundheit gilt - Kollegen werden sogar nach Hause geschickt um sich zu kurieren.
Da es im Innenhof leider nicht genügend Parkplätze für die Mitarbeiter gibt wurde sich um eine für die Mitarbeiter kostenlose Parkmöglichkeit gekümmert. Und das in der Innenstadt von Bad Homburg mit einem kurzen Fußweg verbunden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten! Obwohl eine der Hauptverkehrsadern durch Bad Homburg direkt vor der Tür ist kann man seine Arbeit mit genügend Ruhe ausüben. Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand.
Dieser Arbeitgeber kann nicht nur Kritik positiv rüber bringen, so dass man sich selber bestärkt fühlt besser zu werden, sondern er lobt auch was leider recht selten geworden ist.
Fairness und Vertrauen ist für beide Seiten gut ausgeglichen - der Arbeitgeber erwartet ein bestimmtes Ergebnis in einer angemessenen Zeit, wie man dies erreicht ist einem selbst in Hinsicht auf die Zeitplanung überlassen. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und bei guten Ergebnissen mit entsprechenden Freiheiten angerechnet.
Durch Dekoration, Blumen und der Möglichkeit während der Arbeit Musik zu hören fühlt man sich nicht von der Welt abgeschirmt, Arbeitsplätze dürfen individuell gestaltet werden.
Work-Life-Balance
Arbeits- und Pausenzeiten können in einem angemessenen Rahmen von einem selbst bestimmt werden. So bleibt auch genug Zeit für die Freizeit/ Familie. Sollte doch mal ein Termin knapp an die Arbeitszeit grenzen hat der Arbeitgeber auch Verständnis, es muss nur für einen Ausgleich gesorgt werden. Denn auch anders herum achtet der Arbeitgeber darauf, dass eventuell angefallene Überstunden abgebaut werden.
Hier fühlt man sich als geschätzter Mitarbeiter und nicht wie ein "Arbeitszombie" welcher nur für den Arbeitgeber existiert.
Auch beim Thema Urlaub wird sehr gut auf die Mitarbeiter eingegangen - die Firma steht zu ihrem Motto "der Mitarbeiter ist unser höchstes Gut" und ermöglicht auch kurzfristig einen Urlaubstag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gesehen und sogar unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team! Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und das bessere Kennenlernen der einzelnen Persönlichkeiten. Natürlich bleibt neben der Professionalität auch einmal Zeit ein paar Späße zu machen.
Hier arbeitet man gern und Team heißt nicht "Toll ein anderer macht's". Es wird bei Problemen gemeinsam eine Lösung erarbeitet und man erhält Unterstützung sogar aus der Managementebene die sich immer Zeit einräumt auch wenn der Tag mal etwas stressiger sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Wie in der Branche üblich wird geduzt, man verliert aber dadurch nicht den nötigen Respekt vor Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern . Im Gegenteil, durch die persönliche Ansprache fühlt man sich als Person ernst genommen und nicht wie eine (Personal-) Nummer.
Auch bei privaten Anliegen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und bieten Hilfestellung.
Kommunikation
Durch, im wahrsten Sinne des Wortes, kurze Wege ist die Kommunikation ausgesprochen gut. Auch bei Nachfragen wird einem die Entsprechende Information nochmals gegeben ohne eine negativere Tonlage an zu schlagen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, jung oder nicht mehr ganz so jung - alle sind gleich und werden gleich behandelt, nämlich als Menschen.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Bereiche meines Aufgabengebietes habe ich immer genug Abwechslung. Durch die individuelle Tagesgestaltung, welche mir selbst überlassen ist, kommt weder Langeweile auf noch fühl man sich unterfordert. Auch das Arbeitstempo und die Atmosphäre kann ich selber bestimmen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wer so etwas behauptet.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Digitale Denkart AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich gut, weil die Firma sich entwickelt, ständig neue Kunden gewinnt und das Aufgabenspektrum sehr anspruchsvoll ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anforderungen sind fair, aber machmal auch viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teammeetings, in denen man sich zusammensetzt und auch mehr Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen fair und kollegial miteinander um. Darauf wird viel wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zum Glück sehr weitblickend und scheuen auch keine unpopulären Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berater für Informationstechnologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digitale Denkart AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliches und verständnisvolles Miteinander sowohl unter Kollegen (auch Geschäftsführung!) als auch den meisten Kunden, mit welchen das Unternehmen bereits länger zusammenarbeitet und ein gutes Vertrauensverhältnis genießt. Dadurch findet die Kommunikation auf einer zielstrebigen, aber angenehmen Mensch-zu-Mensch-Ebene statt. Probleme werden offen und sachlich angesprochen und gemeinsam gelöst. Mitarbeiter und GF leben das, was viele andere Unternehmen als "Familie im Alltag" bezeichnen. Das hat so bisher keiner meiner vorherigen Arbeitgeber auch nur ansatzweise erreicht. Rasche Entwicklung. Anwendung von Technologien aller Hersteller und Preiskategorien / keine festgefahrene Fixierung auf bestimmte Produkte. Erstklassige Räumlichkeiten und Arbeitsmittel (Hard- & Software). Leistungen werden honoriert. Ausgeprägtes soziales Bewusstsein (World Vision).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenreicher, aber gleichmäßig verteilter Alltag. Man muss mit Verantwortung umgehen können!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Atmosphäre, sehr gute Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digitale Denkart AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er mich als Mitarbeiter wertschätzt und dass ich mich dort entwickeln kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas viel "Eigenverantwortung", die man stemmen muss. dafür aber auch hohe Lernphasen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationsaustausch über Neuigkeiten und Projekte
Image
Management hat jederzeit ein offenes Ohr, gut geführtes Unternehmen, spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbei ist vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Digitale Denkart AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIGITALE DENKART durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DIGITALE DENKART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIGITALE DENKART als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.