Ihr Unternehmen?
DIGITALE DENKART AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man ein Mensch ist und kein Arbeitstier, es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Was auch für die Gesundheit gilt - Kollegen werden sogar nach Hause geschickt um sich zu kurieren.
Da es im Innenhof leider nicht genügend Parkplätze für die Mitarbeiter gibt wurde sich um eine für die Mitarbeiter kostenlose Parkmöglichkeit gekümmert. Und das in der Innenstadt von Bad Homburg mit einem kurzen Fußweg verbunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DIGITALE DENKART ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klasse Team! Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und das bessere Kennenlernen der einzelnen Persönlichkeiten. Natürlich bleibt neben der Professionalität auch einmal Zeit ein paar Späße zu machen.
Hier arbeitet man gern und Team heißt nicht "Toll ein anderer macht's". Es wird bei Problemen gemeinsam eine Lösung erarbeitet und man erhält Unterstützung sogar aus der Managementebene die sich immer Zeit einräumt auch wenn der Tag mal etwas stressiger sein kann.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIGITALE DENKART ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich nicht hocharbeiten, weil es ein kleines Unternehmen ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIGITALE DENKART wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DIGITALE DENKART schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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