10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der erste (positive) Eindruck täuscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urban Sports Club
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ja - aber mit dem eigenen Laptop. Aha...
Verhalten gegenüber Mitarbeitenden. Warum wird Kritik nicht in einem vier Augen Gespräch geäußert sondern immer als Angriff im Daily formuliert? Geschäftsführer hält sich aus allem raus und übernimmt keinerlei Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeitenden wenn HR mal wieder zuschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Stellt keine Leute ein um sie dann rauszuekeln. Jemand mit Qualifikation sollte HR übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Meetings wenn Management mit dabei ist, weil man jedes mal in der Gruppe bloßgestellt wird. Braucht es mehr Infos?
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten ja, tägl. Kontrolle durch Dailys, mind. stündl. Rapport in Jira, was bei Management Aufgaben nicht immer möglich ist. Worauf bucht man "Pausenraum aufräumen, die Kaffeemaschine säubern..."
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok
Kollegenzusammenhalt
teilweise aber nicht für "newies"
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum, hält wohl keiner sehr lang dort aus...
Vorgesetztenverhalten
zynisch, ignorant, arrogant - menschlich eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in zentraler Lage
Kommunikation
Welche Kommunikation? Eine Einarbeitung gab es nicht, Ansprüche an mich waren trotzdem da. Auf mein Gesuch darüber zu sprechen bzw. meine Schwierigkeiten mitzuteilen wurde mir gesagt, dafür wäre gerade keine Zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit kann noch so viel Spaß machen, am Ende hängt vieles von dem Vorgesetztenverhalten zu den Mitarbeitern ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Zwang ins Büro zu gehen obwohl man dann der einzige vor Ort ist. Wo ist da der Sinn?
Image
Image ist dem Arbeitgeber eher Zweitrangig, sonst würde man mit seinen Angestellten respektvoller Umgehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es hier länger als ein Jahr aushält, schafft man es bestimmt auch Karriere zu machen, kp.
Gehalt/Benefits
Gehalt war Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung oder ähnliches
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden, höchstens bei den Programmierern untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke hier ist eher die Frage angebracht, wie der Umgang zu jüngeren Kollegen ist. Der Großteil ist Berufseinsteiger oder noch nicht lange dabei.
Vorgesetztenverhalten
zynisch, ignorant, eingebildet und herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Arbeitszeit gibt es hier nichts positives zu berichten
Kommunikation
je nach Tag und Auslastung kann es schon sein, dass man dank toller Tools nicht nur im Systems mehrfach seine täglichen doings hinterlegt, sondern diese auch mitunter mehrmals am Tag seinen Vorgesetzten gegenüber rechtfertigen muss. Selbst als Neuling bzw. Anfänger muss man sich alle relevanten Aufgaben selber näher bringen ohne das es hierfür Einarbeitung gibt.
Interessante Aufgaben
Gibt spannenderes aber geht auch langweiliger
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Worst place I've ever worked at
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The office is in a good location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The management
The work atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Hire an HR person
Pay people properly and equally
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team is king :-))
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Team-Events, Familienfreundlich, Teamarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrkollaps und Hipster-Verstopfung am Moritzplatz.
Verbesserungsvorschläge
Vorlagen sollten laufend weiter entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Neue helle Räume, Flexi Friday, home-office, freies Obst und Getränke, Team-Events, Personalräume, Scrum-boards, Rechner-Ausstattung top. Grosse Terrasse.
Image
Bin absolut zufrieden und seit Jahren mein Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und weitgehende Flexibilität. Gespür für Timing und Deadlines wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien im Team. Jeder kann im Team Führungsaufgaben übernehmen. Jährliche Weiterbildung und Zertifizierungen für Festangestellte. Agile Coaching. Zeitbudget für Webinare.
Gehalt/Benefits
Gleichheitsgrundsatz. Vergütung ist gestaffelt nach Junior, Developer, Senior, abhängig von Abschluss und Berufserfahrung. Bonussystem mit Zielvereinbarungen. Stundenlohn für Werkstudenten derzeit 12,85 EUR. Benefits: Kitakosten-Zuschuss, Bahncard und weitere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PCs, Monitore etc. werden gespendet oder wieder verwertet. Geräte nicht unnötig laufen lassen. Think before you print. Kita und Theater im Haus werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, keine Animositäten, viel Fun. Stets Gummibärchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist selbstverständlich. Aktuell halten des eigenen Wissens wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz, Fachwissen und Teamfähigkeit erhält größten Respekt. Kundenbashing, schlechtes Timing und Stümperei kommen nicht gut an. Agiles System von Selbst-Schätzung und Zielerreichung.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Kann die Kritik mancher Ex-Mitarbeiter nicht wirklich nachvollziehen. Finde eher, dass es einen Grund hat, warum mache Leute hier nicht mehr arbeiten.
Kommunikation
Großraum, Slack, Skype. Wenig überflüssige Meetings oder Verlautbarungen "von oben". Es wird einem nichts gebracht, man muss selber schauen, dass man alles mitbekommt.
Gleichberechtigung
Vielfalt, Individualität und Frauen werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder andere Projekte und neue Technologien für Portale, Desktop und Apps. Einfluss auf Arbeitsgestaltung und Arbeitsverteilung.
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Schlechte Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöne Räumlichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aussagen wie "Du bist nicht zum Denken eingestellt."
Verbesserungsvorschläge
- Kritikgespräche einzelner Mitarbeitern nicht lautstark vor allen oder in Hörweite aller Mitarbeiter führen (zieht alle im Großraumbüro runter)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Gelegentlich gemeinsames Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Umfeld, Gute Organisation, Faire...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Umfeld, Gute Organisation, Faire Bedingungen, Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Alles OK
Image
Renommierte Kunden.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK.
Kollegenzusammenhalt
Entspannte Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Bereichernd
Vorgesetztenverhalten
Zeit und immer ein offenes Ohr, schnelle Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Tip-Top und Nagelneu.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Nur Leistung zählt :-))
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte - immer anders
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Abläufe, interessante Projekte, schöne Räumlichkeiten und gutes Umfeld, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grossraum-Büro, anspruchsvolle Arbeitsanforderungen und Termine, viel Beton und Glas
Verbesserungsvorschläge
Office-Manager einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsgeber, klasse Kollegen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird digitalklang creating solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden digitalklang creating solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich digitalklang creating solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.