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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungGemeinsame Team-Events, Familienfreundlich, Teamarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten.
- Schöne Räumlichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Angenehmes Umfeld, Gute Organisation, Faire Bedingungen, Familienfreundlich
Gutes Arbeitsklima
Gelegentlich gemeinsames Mittagessen
Geregelte Abläufe, interessante Projekte, schöne Räumlichkeiten und gutes Umfeld, zentrale Lage
- Aussagen wie "Du bist nicht zum Denken eingestellt."
Verkehrkollaps und Hipster-Verstopfung am Moritzplatz.
Grossraum-Büro, anspruchsvolle Arbeitsanforderungen und Termine, viel Beton und Glas
- Kritikgespräche einzelner Mitarbeitern nicht lautstark vor allen oder in Hörweite aller Mitarbeiter führen (zieht alle im Großraumbüro runter)
Vorlagen sollten laufend weiter entwickelt werden.
Office-Manager einstellen
Der am besten bewertete Faktor von digitalklang creating solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen, keine Animositäten, viel Fun. Stets Gummibärchen.
Entspannte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien im Team. Jeder kann im Team Führungsaufgaben übernehmen. Jährliche Weiterbildung und Zertifizierungen für Festangestellte. Agile Coaching. Zeitbudget für Webinare.
