4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Top Arbeitgeber: Wertschätzung, Zusammenhalt und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digitalwerk GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Digitalwerk erlebt man eine Arbeitskultur, die auf Offenheit, Teamgeist und Flexibilität setzt. Ein gutes Miteinander und der wertschätzende Umgang sorgt dafür, dass man sich hier sowohl beruflich als auch persönlich bestens aufgehoben fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, offene Atmosphäre, in der man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und freie Urlaubsplanung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team aber auch teamübergreifend funktioniert sehr gut. Bei Problemen oder Fragen findet man eigentlich immer jemanden der einen dabei unterstützt. Durch regelmäßige Teamevents bekommt man auch die Möglichkeit Kollegen aus anderen Team besser kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Ausstattung mit moderner Hardware, höhenverstellbaren Schreibtischen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnesszuschüsse und betrieblicher Altersvorsorge.
Kommunikation
Durch monatliche Firmenversammlungen, Quartalsberichte und regelmäßige Teamrunden bekommt man alle notwendigen Infos.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt, ergänzt durch Zusatzleistungen wie Fitnessstudiozuschüssen, Jobrad, BAV usw.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Projekte im Automotive-Bereich bieten immer wieder neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit vielen Freiräumen & top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digitalwerk GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Mitarbeiter verstehen sich bestens untereinander
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten, freie Arbeitszeiteinteilung, flexible Urlaubsplanung
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
alle stehen auf einer Ebene, auf die Meinung der einzelnen Mitarbeiter wird viel Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
hochwertige Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee, Wasser, Obst, usw. usw...
Kommunikation
ehrlicher Umgang miteinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, motivierte Mitarbeiter, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Digitalwerk GmbH in Regensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Offene Arbeitszeiteinplanung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen bei Problemen, haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Guten IT Equipment
Höhenberstellbare Tische
Kommunikation
Offene Kommunikation
Regelmäßige Versammlungen mit der gesamten Firma
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannendes Arbeiten mit Blick über den Gewerbepark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digitalwerk GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ein Kicker, ein Koch ( paar Mal die Woche) und eine schöne Aussicht über den Gewerbepark. Man kann nicht meckern ;)
Kommunikation
Offenes Miteinander auf auf Augenhöhe, auch mit der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Ideen und neues zu integrieren. Wer sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und durch denkt, ist hier gerade richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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