Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Digitalwerk erlebt man eine Arbeitskultur, die auf Offenheit, Teamgeist und Flexibilität setzt. Ein gutes Miteinander und der wertschätzende Umgang sorgt dafür, dass man sich hier sowohl beruflich als auch persönlich bestens aufgehoben fühlt.
Junges Team mit Remotearbeit
Verbesserungsvorschläge
Bitte involviert eure Mitarbeiter mehr, ich fühlte mich zB wenig geschätzt, Auftraggeber hingegen sind die Könige.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Digitalwerk ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und freie Urlaubsplanung.
mobiles Arbeiten, freie Arbeitszeiteinteilung, flexible Urlaubsplanung
Wenn nicht mal wieder schlecht geplant wurde ist alles wunderbar.
Solange man nicht, wie andere Kollegen, in irgendwelchen Kundenprojekten sitzt, ist dies gut. Andernfalls, habe ich mir sagen lassen, wird sogar mit Urlaubssperre vom Kunden gedroht, sollten bestimmte Features nicht umgesetzt sein.
Offene Arbeitszeiteinplanung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digitalwerk ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Die Kollegen sprechen eher schlecht über die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man danach verlangt kann man schon mal eine Weiterbildung machen. Aufstieg ist aber eher schwierig. Hier werden externe Leute genommen.
Keine Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digitalwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Digitalwerk schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digitalwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digitalwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.