Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die lebendige Stimmung in der Agentur: Die gute Stimmung ist einfach ansteckend.
Meine Flexibilität: Bei digit.ly kann ich mir mein Arbeitsumfeld so zurecht bauen, wie es mir am besten gefällt und wie ich am produktivsten arbeiten kann.
Die Kolleginnen und Kollegen: Mir fällt niemand ein in der Agentur, mit dem ich nicht gerne in Projekten arbeiten oder mal länger quatschen würde.
Alle Kolleginnen und Kollegen sowie Chefs sind auf Augenhöhe. Es ist, als ob man unter lauter Freunden ist, die besonders viel Fachwissen mitbringen. Gleichzeitig besitzen alle einen gewissen Anspruch an sich und die anderen, sodass ich Lust habe, voll mitzuziehen.
Bei digit.ly ist es meistens sehr lebendig. Das wirkt motivierend. Und wenn es mir mal zu viel wird, gehe ich einfach in einen der Arbeitsräume oder arbeite an der Bar oder im HO. Ich mag die Mischung aus Trubel und den Rückzugsmöglichkeiten.
Es ist viel zu tun, ja. Aber kein Vergleich zu dem Agenturleben, wie ich es als Agentur-Newie befürchtet hatte. Hier arbeitet niemand nur, um Überstunden vorzeigen zu können.
Arbeitszeiten kann ich mir zeitlich legen, wie ich möchte. Homeoffice ist gängige Praxis. Urlaub kann ich nach Absprache auch kurzfristig nehmen. Ich habe mehrere Arbeitskollegen und -Kolleginnen, die mehrere Kinder haben und dies prima mit der Arbeit vereinbaren können.
Überdurchschnittlich für eine Agentur.
Bei digit.ly steht der Zusammenhalt ganz klar im Vordergrund. Ich habe noch nie ein solches Arbeitsumfeld erlebt, in dem man nicht nur für gute Arbeitsergebnisse, sondern auch als Person so geschätzt wird.
Es gibt bei uns nicht viele "ältere" Kollegen. Unser sogenannter Silberrücken (ich nenne keinen Namen), ist einer der beliebtesten Menschen in der Agentur. Alle schätzen seine ruhige und lustige Art.
Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.
Meine Aufgaben machen mir grundsätzlich Spaß. Je nach Auftragslage gibt es natürlich auch mal Projekte, die einem mehr oder weniger liegen.
Das Miteinander.
Nichts. Evtl., dass ich nichts zu meckern habe.
Keine. Wirklich ein top.
Habe ich noch nie so gut erlebt - nein, ich bin nicht erst 20!
Eigenverantwortung ist das Stichwort.
Nur der Unternehmensgröße geschuldet. Keine wirkliche Kritik.
Sozialleistungen sind überragend.
100 Sozialpunkte, Optimierungspotenzial beim Faktor Umwelt.
Fast schon familiär.
Irgendetwas zu meckern gibt es immer. Aber wenn man es sagt, wird sich bei digit.ly darum gekümmert!
Augenhöhe ist hier keine Floskel.
TOP
Durch sehr vielseitige Kunden = sehr spannend.
Die Wertschätzung, die das gesamte Team erfährt, ist toll und habe ich so bisher noch nie erlebt.
Super schöne, offene Räumlichkeiten, die genügend Raum für Kreativität und gemeinsame Besprechungen bieten. Schon hier sieht man, dass Arbeit und Spaß gut zusammenpassen. So findet sich zwischen klassischen Arbeitsplätzen und Besprechungsräumen im Zentrum der Agentur eine gemütliche Lounge, die für Pausen, Team-Events, Coffee-Klöns und gesellige Feierabende genutzt wird.
Außen hui und innen hui - das passt :)
Arbeit und Freizeit/Familie sind gut vereinbar. Das gegenseitige Verständnis für familiäre Themen ist sehr hoch. Und wenn man es schafft, sich gut zu organisieren, sollte auch alles klappen.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Möglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich. Da gibt es einige schöne Geschichten bei digit.ly
Hier gibt es einen extrem hohen Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo immer es geht.
Das Alter spielt gar keine Rolle. Die Persönlichkeit ist entscheidend.
Mitarbeiter:innen werden in so gut wie alle Entscheidungen mit einbezogen. Kritik, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten werden offen angesprochen und diskutiert. Hier werden individuelle Lösungen gefunden.
Die technische Ausrüstung ist dem Aufgabengebiet angepasst, die meisten Räumlichkeiten auch. Nur ein Büro ist wie ein Durchgangszimmer, an einer Lösung wird aber gearbeitet.
Es gibt wöchentliche Agentur-Meetings und zusätzliche projektbezogene Meetings, in denen sich alle offen austauschen und der Status Quo mitgeteilt wird.
Hier ist alles Verhandlungssache, aber fair geregelt. Nach individuellen Lösungen wird auch hier immer geschaut.
Eigene Ideen sind sehr gerne gesehen und vor allem auch gewünscht. So kann man die Agentur und die eigene Abteilung auch selbst mitgestalten.
Die hohe Wertschätzung. Der Mitarbeiter steht über dem Finanziellen.
Fällt mir gerade nichts ein
Die Kommunikation der Erfolge und auch die der Herausforderungen verbessern
Neuer Lounge-Bereich mit komplett ausgestatteter Bar & Bier zapfen für alle Mitarbeiter. Der Umgang miteinander ist ehrlich und sympathisch und der momentane Wechsel zum agilen Arbeiten ist in Teilen anstrengend, aber super spannend. Übrigens, wer glaubt, die Stellenanzeigen passen nicht zu 100% auf die eigenen Fähigkeiten, sollte sich trotzdem bewerben - war bei mir auch nicht so und wir haben im Bewerbungsgespräch eine andere, zu meinen Fähigkeiten bessere Position gefunden, in der ich super glücklich bin.
Teamarbeit ist Programm, jeder arbeitet am großen Ganzen mit.
Teilnehmer beim Up-Date, Kundenabende, starke Referenzen, pxc ist in Hannover und Umgebung sehr gut angesehen.
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, super angenehmer Umgang mit unvorhergesehenen Notfällen. Solange man seine Aufgaben erledigt, schaut keiner nach, wann man kommt und wann man geht, so wie es sein sollte.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Alle sind ein Team und unterstützen sich gegenseitig, auch für privates findet man ein offenes Ohr.
Extrem flache Hierarchie und die GFs sind jederzeit ansprechbar - habe ich so noch nicht erlebt und im Zuge des Wandels zum "agilen" Arbeiten wird diese Entwicklung noch weiter verstärkt.
Extrem offen, wenn es ein Problem gibt, wird das angesprochen, besprochen und aus der Welt geräumt.
Auf jeden Fall, besonders weil durch die flache Hierarchie man sich jederzeit in Projekte einbringen kann, wenn man glaubt, dort hilfreich zu sein und lernen zu können.
Das selbst in stressigen Zeiten die Ruhe bewart wird
Arbeitszeiten, Atmosphäre, Team
flache Hierarchien, junges dynamisches Team
- flache Hierarchie
- freundlicher Umgang
- wöchentliches Teammeeting
- sehr viel Freiraum
- junges Unternehmen
- Kickertisch
- kostenlose Softdrinks, Kaffee und Wasser
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, freiraum und Unterstützung für die eigene Entwicklung, sowie ein tolles Arbeitsklima zeichnen das Junge Unternehmen aus.
So verdient kununu Geld.