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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digit.ly
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
digit.ly
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lebendige Stimmung in der Agentur: Die gute Stimmung ist einfach ansteckend.
Meine Flexibilität: Bei digit.ly kann ich mir mein Arbeitsumfeld so zurecht bauen, wie es mir am besten gefällt und wie ich am produktivsten arbeiten kann.
Die Kolleginnen und Kollegen: Mir fällt niemand ein in der Agentur, mit dem ich nicht gerne in Projekten arbeiten oder mal länger quatschen würde.
Die Wertschätzung, die das gesamte Team erfährt, ist toll und habe ich so bisher noch nie erlebt.
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Das Miteinander.
Bewertung lesen
Die hohe Wertschätzung. Der Mitarbeiter steht über dem Finanziellen.
Neuer Lounge-Bereich mit komplett ausgestatteter Bar & Bier zapfen für alle Mitarbeiter. Der Umgang miteinander ist ehrlich und sympathisch und der momentane Wechsel zum agilen Arbeiten ist in Teilen anstrengend, aber super spannend. Übrigens, wer glaubt, die Stellenanzeigen passen nicht zu 100% auf die eigenen Fähigkeiten, sollte sich trotzdem bewerben - war bei mir auch nicht so und wir haben im Bewerbungsgespräch eine andere, zu meinen Fähigkeiten bessere Position gefunden, in der ich super glücklich bin.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Evtl., dass ich nichts zu meckern habe.
Bewertung lesen
Fällt mir gerade nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Wirklich ein top.
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Die Kommunikation der Erfolge und auch die der Herausforderungen verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von digit.ly ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bei digit.ly steht der Zusammenhalt ganz klar im Vordergrund. Ich habe noch nie ein solches Arbeitsumfeld erlebt, in dem man nicht nur für gute Arbeitsergebnisse, sondern auch als Person so geschätzt wird.
Hier gibt es einen extrem hohen Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo immer es geht.
5
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Fast schon familiär.
5
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Habe ich in der Form noch nie erlebt: Jeder ist für den anderen da und die Bereitschaft zu helfen, ist wirklich bei jedem einzelnen spürbar – und wird auch gemacht.
5
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Es gibt immer jemanden, der einen unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur der Unternehmensgröße geschuldet. Keine wirkliche Kritik.
3
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Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Möglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich. Da gibt es einige schöne Geschichten bei digit.ly
5
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Da ich noch relativ frisch bin, kann ich dazu noch nichts sagen. Persönliches Wachstum wird aber forciert.
4
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • digit.ly wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet digit.ly besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digit.ly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digit.ly als eher modern.