2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Freiraum, der Kraft freiwerden lässt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei digit.ly GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Evtl., dass ich nichts zu meckern habe.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Wirklich ein top.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich noch nie so gut erlebt - nein, ich bin nicht erst 20!
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung ist das Stichwort.
Karriere/Weiterbildung
Nur der Unternehmensgröße geschuldet. Keine wirkliche Kritik.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind überragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100 Sozialpunkte, Optimierungspotenzial beim Faktor Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Fast schon familiär.
Arbeitsbedingungen
Irgendetwas zu meckern gibt es immer. Aber wenn man es sagt, wird sich bei digit.ly darum gekümmert!
Kommunikation
Augenhöhe ist hier keine Floskel.
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Durch sehr vielseitige Kunden = sehr spannend.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Freie Wahl der Zeiten, wenn man mit der Verantwortung umgehen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pixelcreation GmbH / 72Grad Online Marketing in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung. Der Mitarbeiter steht über dem Finanziellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Erfolge und auch die der Herausforderungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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