8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Fima und Belegschaft. Jedoch kommt es auf die Abteilung an.
Muss selbst in die Hand genommen werden.
Kommt auf die Abteilung an.
Kommt auf den Vorgetzten an. Entweder die Mitarbeiter werden intern geschult bzw gefördert oder man wird klein gehalten.
Kommt auf die Abteilung an.
Kommt auf den Vorgetzten ab.
Wertschätzung der Mitarbeiter kommunizieren.
Finanzielle Anreize setzen.
Monatliche Prämien Auszahlung nach Umsatz in Form von Edenred für die Mitarbeiter/in.
Jahresprämie erschließt sich auch nach Jahresumsatz. In der Fertigung sind flexible Arbeitszeiten möglich.
Dass wir keiner Gewerkschaft angehören. Wir besitzen eine Mitarbeitervertretung die für die Arbeitnehmer vertreten sein sollen. Jedoch wird nicht immer alles wirklich angenommen und umgesetzt. Die Schichtzulagen sind zu gering und eben die Gehälter sehr unterschiedlich bei gleicher Position.
Schnelleres eingreifen und handeln bei Arbeitnehmern, die ständig zu spät kommen und ihre Arbeit nicht wirklich ernst nehmen. Mehr Gehalt beziehungsweise faire Gehaltsstufe für Arbeitnehmer die eine bestimmte Position auch in der Firma haben.
Größtenteils gut.
In der heutigen Zeit eher weniger dazu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen wird
Diese kann flexibel gestaltet werden.
Sind vorhanden, jedoch eine Ausbildung dort erfordert auch mehr Aufmerksamkeit von den Ausbildern.
Behälter sind nicht alle angepasst zu den dementsprechenden Positionen
Absolut ja
In der Produktion ist diese sehr gut
Kommt mal prima mit aus
Wichtige Dinge Werden nicht immer umgesetzt
Nach TÜV Rheinland, alles vorschriftsmäßig
Sehr viel E-Mail Kommunikation
Gleichen Posten unterschiedliche Gehälter
Das könnte besser sein
Super mit Familie vereinbar
Die Kommunikation muss besser werden.