7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Purpose, Product, Team, Culture, Benefits etc.
Die Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, das Wertschätzen von Vielfalt und Inklusion, sowie das kontinuierliche Streben nach Verbesserung und Wachstum.
Professionelle Atmosphäre mit freundlichen und engagierten Kollegen, die ein produktives Arbeitsumfeld schaffen.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Hervorragender Teamgeist und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen.
Vorgesetzte sind unterstützend, transparent und fördern Mitarbeiterentwicklung.
Offene und klare Kommunikation, die effektive Zusammenarbeit erleichtert.
Vielfältige und herausfordernde Projekte, die ständige Weiterentwicklung und persönliches Wachstum ermöglichen.
die alten Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
es hängt davon ab, in welchem Team Sie sind
Es ist immer erlaubt, jedes Jahr eine Fortbildung zu machen. JEDOCH, nicht jeder wird die gleiche Bedingung haben
das Gehalt liegt nach meiner Erfahrung unter dem Durchschnitt
Wir haben auch einmal im Monat eine Afterwork-Veranstaltung, die ziemlich nett ist.
die ältere Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
nicht wirklich optimal
es kommt immer darauf an, zu welchem Team Sie gehören
- Gute Work-Life Balance
- Initiativen werden unterdrückt
- Fehlender Karriereplan
- Aufbau des sozialen Fahrstuhls
- Einrichtung der horizontalen Hierarchie
Man hat genug Zeit für Ärzte und Familie aber keine Möglichkeiten für Expats
unter dem Markt
Plastik, Fleisch und keine Mülltrennung
Sehr gut für chillige Menschen ohne großen Ambitionen
Strenge vertikale Hierarchie und toxische Kommunikation
Schlechte Kommunikationsmechanismen