8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach Aufkauf durch LOGEX AG kein guter Arbeitgeber mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marionetten der Holländer
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, bei denen jedoch die Unsicherheit wächst
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gegen Jüngere ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, lachen einem ins Gesicht mit dem Messer hinter dem Rücken. Offene Kommunikation Fehlanzeige.
Kommunikation
Miserabel, man erfährt vieles nur durch Zufall
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung weder bei Behandlung noch bei Gehaltsstruktur Männlein/Weiblein vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Job und tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Purpose, Product, Team, Culture, Benefits etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offenes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, das Wertschätzen von Vielfalt und Inklusion, sowie das kontinuierliche Streben nach Verbesserung und Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Professionelle Atmosphäre mit freundlichen und engagierten Kollegen, die ein produktives Arbeitsumfeld schaffen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Teamgeist und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unterstützend, transparent und fördern Mitarbeiterentwicklung.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation, die effektive Zusammenarbeit erleichtert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Projekte, die ständige Weiterentwicklung und persönliches Wachstum ermöglichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die alten Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
Work-Life-Balance
es hängt davon ab, in welchem Team Sie sind
Karriere/Weiterbildung
Es ist immer erlaubt, jedes Jahr eine Fortbildung zu machen. JEDOCH, nicht jeder wird die gleiche Bedingung haben
Gehalt/Benefits
das Gehalt liegt nach meiner Erfahrung unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Wir haben auch einmal im Monat eine Afterwork-Veranstaltung, die ziemlich nett ist.
Umgang mit älteren Kollegen
die ältere Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
Kommunikation
nicht wirklich optimal
Gleichberechtigung
es kommt immer darauf an, zu welchem Team Sie gehören
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Wachstumsmöglichkeiten und Stagnation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Initiativen werden unterdrückt
- Fehlender Karriereplan
Verbesserungsvorschläge
- Aufbau des sozialen Fahrstuhls
- Einrichtung der horizontalen Hierarchie
Work-Life-Balance
Man hat genug Zeit für Ärzte und Familie aber keine Möglichkeiten für Expats
Gehalt/Benefits
unter dem Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Fleisch und keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut für chillige Menschen ohne großen Ambitionen
Vorgesetztenverhalten
Strenge vertikale Hierarchie und toxische Kommunikation
Kommunikation
Schlechte Kommunikationsmechanismen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digmed GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DIGMED in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird digmed durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden digmed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich digmed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.