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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir können vieles ändern, alles ist möglich, entscheide selbst ob das Glas halb voll oder halb leer ist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Unterstützung bei Problemen, Lösungsansätze werden angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht immer gehört, was gesagt wird und aus meiner Sicht manches überbewertet. Konsequenter Handeln bei einigen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören was Mitarbeiter sagen, egal ob positiv oder negativ, schauen was die Ursachen sind .

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird anerkannt. Es wird gelobt und Konflikte offen angesprochen. Nicht jeder Kollege ist fair.

Image

In den einzelnen Ambulanzen sehr unterschiedlich. Nicht überall sind wir beliebt.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten wenn wir in der Pflege arbeiten. Es wird auf freie Tage geachtet seitens der PDL.

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an jedem selbst. Möglichkeiten werden nicht präsentiert, ich muss mich schon selbst kümmern, aber das klappt dann.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist super, Dienst können auch getauscht werden. Wir unterstützen uns gegenseitig, ist mein Kind krank, springt auch mal eine ältere Kollegin ein. Ich finde das Team super, natürlich gibt es auch ein paar Miesepeter.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat eine Chance. Alter spielt keine Rolle,

Vorgesetztenverhalten

Möglichkeiten der Dienstplangestaltung sind vorhanden. Die Sache wir kritisiert. Dennoch werden wir als Fachkräfte wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Super, tolle Büroräume, Technik vorhanden, auch genügend PCs.

Kommunikation

Prios werden gesetzt. Veränderungen offen kommuniziert. Dienstbesprechungen regelmäßig durchgeführt. Alle haben die Möglichkeiten ihre Probleme anzusprechen. Wichtige Informationen werden durch die Geschäftsführung bekannt gegeben. Wunsch wäre etwas früher zu informieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif, pünktliche Zahlung,

Gleichberechtigung

Auch als Mutter gibt es Möglichkeiten der Weiterentwicklung und die Chance Beruf und Familie zu verbinden.

Interessante Aufgaben

Wer nicht belastbar ist, sollte nicht in der Pflege arbeiten

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