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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchie, Unterstützung bei Problemen, Lösungsansätze werden angeboten
Es wird nicht immer gehört, was gesagt wird und aus meiner Sicht manches überbewertet. Konsequenter Handeln bei einigen Mitarbeitern.
Zuhören was Mitarbeiter sagen, egal ob positiv oder negativ, schauen was die Ursachen sind .
Der am besten bewertete Faktor von Dignicare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Tarif, pünktliche Zahlung,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dignicare ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Ambulanzen sehr unterschiedlich. Nicht überall sind wir beliebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es liegt an jedem selbst. Möglichkeiten werden nicht präsentiert, ich muss mich schon selbst kümmern, aber das klappt dann.
