Schlechte Personalpolitik und keine Kostendisziplin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand mal einige Sachen gutm Zur Zeit fällt es mir schwer hier etwas zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
1. Ehrliche Kommunikation
2. mehr Wertschätzung
3. mehr Kostendisziplin
und eine große Bitte, die auch auf Ehrlichkeit einzahl: Nicht permanent hier die schlechten Kommentare weglöschen!
Arbeitsatmosphäre
Lange war die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut. Ende 2022 gab es Veränderung im höchsten Management. Seither ist die Personalfluktuation enorm, insbesondere auf Grund fehlender Wertschätzung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen via MS Teams. Leider wird oft nur über die guten Seiten berichtet, auf die schlechten wird nicht eingegangen. Im Unternehmen herrscht allerdings ein reger Flurfunk. Die Mitarbeitenden wissen meist ohnehin schon von Problemen. Seitens des Managements wird aber oft so getan als sei die Welt in Ordnung. Da kommen sich die Angestellte schon veräppelt vor.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in der Regel gut. Es gibt zwar einige Aus ahmen, die durch Arroganz und Nicht-Kommunikation glänze, aber in großen und ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss gemacht werden und es bleibt genug Zeit für das Privatleben, wennan sich gut organisiert. Auffällig ist, dass es oft große Arbeitsgruppen gibt, in denen insbesondere die Führungskräfte überhaupt nichts beitragen und die ganze Arbeitslast nur auf ein oder zwei einzelnen Mitarbeitenden ruht, die dann bis nahe an den Burnout arbeiten müssen und zur Belohnung für ihre Arbeit dann noch vom Management in den Senkel gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft ist spitze. Darüber mehr als fragwürdig. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass es seit Ende 2022 eine "hidden agenda" gibt, die keiner kennt. Z.B. bewusste Abwicklung der KVG.
Interessante Aufgaben
Aktuell weniger spannend, aber im Großen und Ganzen bisher sehr abwechslungsreich und spannend. Als guter Generalist ist man hier gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Mehr Schein als sein. Der Firma täten mehr Frauen in Führungspositionen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut, teils mit unglaublich wenig Wertschätzung gegenüber diesen wenigen Kollegen. Es gibt. Aber nur ganz wenige Kollegen, die länger als 5 Jahre da sind. Fluktuation wie bei einer Unternehmensberatung.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung, schönes Ambiente. Verglichen mit vielen alten Großunternehmen wirklich viel besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst das Wirtschaftliche, dann ganz lange nichts und dann vielleicht etwas Umwelt...Sicher aber viel weniger als nach außen hin verkauft wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die d.i.i. vergütet meines Erachtens überdurchschnittlich.
Image
Wird immer schlechter. Beschwerden kommen von allen Seiten über: Property Manager, Fondsperformance, Rechnungsbegleichung
Karriere/Weiterbildung
Das interne Angebot ist ok, aber externe Weiterbildungen gibt es (zur Zeit) nicht.