82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG Bewertungen
d.i.i.
Deutsche
Invest
Immobilien
AG
Wiesbaden und weitere
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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leiter Controlling
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung teilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend - außen hui, innen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misswirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros
Image
Inzwischen dahin
Work-Life-Balance
Absolut okay
Karriere/Weiterbildung
Netter Versuch von HR
Gehalt/Benefits
War angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein, als sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Leute kennengelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden zum kündigen gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Versuchte Kommunikation, meist zu spät
Gleichberechtigung
Weitestgehend in Ordnung
Interessante Aufgaben
Ich hatte mir sehr viel erhofft
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Führung katastrophal im DII FM Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Ehrlichkeit nicht vorhanden, immer Ausreden
Verbesserungsvorschläge
Führung im FM Bereich austauschen, Versprechungen auch halten, Home-Office anbieten aber ungern genehmigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vollgas in die Insolvenz, Geschäftsführer wegen Unregelmäßigkeiten beurlaubt, 2 von 3 Gesellschaftern in U-Haft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele setzen und nicht versuchen sich seine Welt (Traumwelt) mit Managementteam zu erstellen. So wirkt es wie bei "Nieten im Nadelstreifen"
Betriebsrat einführen
Image
Mehr Schein als sein, bis in die Insolvenz
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok in den einzelnen Abteilungen
Kommunikation
Einseitig, viele Telkos mit Unternehmensansicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Antiquierter Arbeitgeber mit Angst vor Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei RIVERHOME GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Arbeitsatmosphäre immer als sehr bedrückend wahrgenommen
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office halte ich mittlerweile für antiquiert, vor allem wenn es technisch bedingt möglich ist von überall zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte häufig das Gefühl, dass hinter dem Rücken über einem schlecht gesprochen wird oder Intrigen geschmiedet werden. Auch wenn alle Kollegen sehr nett waren, schwingt das Gefühl immer negativ .
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung sehr hierarchisch aufgebaut und ich hatte das Gefühl, dass es strikt von oben nach unten patriarchal delegiert wird.
Ich denke, dass es mittlerweile modernere Führungsstile gibt. Die Siebzigern sind vorbei.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Lösungen, die für den Einsatz der Hausverwaltung geeignet sind.
Kommunikation
Meiner Meinung wurde viele Informationen erst gar nicht weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Je nach Bereich ist das Gehalt angemessen
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungsposition
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Gefühl, dass man stark ausgebremst wird, wenn man eigenständig arbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine sachgerechte Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsinfrastruktur, gute Arbeitsplätze, gute Lage, gute Benefits, gute Leute. Die dii ist auf einem guten Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten sparen ist echt ok, das sollte dann aber für alle Bereich gleichermaßen gelten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Klarheit und Transparenz in der Kommunikation (kann nie zu viel sein).
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Immobilienbranche sehr schwierig. Dennoch arbeiten alle Kollegen*innen daran, dass wir gestärkt aus der Krise kommen. Das ist natürlich nicht immer einfach und viele kennen diese Situation gar nicht. Meine Führungskraft kümmert sich super um uns, informiert uns und gibt uns anspruchsvolle Aufgaben. Es gibt einen guten Umgang miteinander und die Bereiche arbeiten gut zusammen.
Image
Naja, in der Immobilienbranche ist es eben im Moment überall schwierig. Da ist echter Zusammenhalt gefragt und die, die rausgehen, sind da natürlich nicht dabei. Man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben und sollte meiner Meinung nach auch hier bei Kununu einen respektvollen Umgang pflegen. Bei machen Bewertungen erkenne ich jedenfalls leider eine gewisse Systematik, einfach undifferenziert alles runter zu machen. Das finde ich schade für alle Kollegen, die sich weiterhin toll in der d.i.i. engagieren.
Work-Life-Balance
Naja, es ist schon viel zu tun. Hängt natürlich auch immer ein bisschen mit der Position zusammen und wir sind eben kein Großkonzern. Ist ja auch gut so. Es gibt eine Homeoffice-Regelung, die ist voll im Standard, jeder kann 2 Tage pro Woche ins Homeoffice gehen, Führungskräfte einen Tag. Für mich kein Thema, ich hatte schon weniger Homeoffice Möglichkeiten. Wenn es Probleme gibt oder man Fragen hat, kann man die ansprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel angeboten. Da ist sicher nicht alles für jeden geeignet, zudem gibt es aber die Möglichkeit, auch individuelle Weiterbildung zu vereinbaren. Auch da habe ich vorherige Arbeitgeber gehabt, wo wesentlich weniger angeboten wurde und bin zufrieden.
Gehalt/Benefits
Für ganz viele Menschen in der Region ist das ein guter Arbeitgeber und bietet Jobs in großer Vielfalt. Da gibt es nicht so viele von.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar geht da immer noch mehr. Immerhin kümmern wir uns gut um das Thema und haben Kollegen, die das richtig gut anpacken.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war der Zusammenhalt schon immer gut - mittlerweile merkt man zunehmend, dass großen Wert auf den bereichsübergreifenden Austausch Wert gelegt wird. Bis da alle mit an Board sind, das dauert sicher noch etwas. Aber durch viele gute Personalentscheidungen wird auch immer mehr ein gutes Zusammenarbeiten ermöglicht. Mit den Leitern und Kollegen in meinem Bereich und auch in anderen Bereichen habe ich gut und professionell zusammenarbeiten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele junge Kollegen*innen, die direkt in spannende und verantwortungsvolle Aufgaben gehen. Da klemmt es sicher auch mal mit der Erfahrung, aber im Großen und Ganzen läuft das gut und man hat viele Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir super. Das ist aber vermutlich wie in jedem Unternehmen eine sehr persönliche Einschätzung, hängt von der jeweiligen Person ab und ist nicht immer objektiv...
Arbeitsbedingungen
Es gibt Licht am Ende des Tunnels! Seit einiger Zeit läuft die Heizung/Klima wieder top und ich finde höhenverstellbare Tische und gute Monitore, die an jedem Arbeitsplatz zu finden sind, echt gut und superwichtig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon wieder viel besser geworden. Es gab mal eine Phase, da war das echt schwierig. Mittlerweile kann man wieder viel mehr Vertrauen gewinnen und die Themen werden transparenter und offener vorgetragen. Wenn ich ein Thema habe, kann ich mich an meine Führungskraft oder auch an andere Kollegen wenden und finde absolute auch Gehör. Weiter so.
Gleichberechtigung
Da gibt es sicher noch Aufhol-Potential
Interessante Aufgaben
Die Immobilienbranche bietet viele Möglichkeiten, aktuell ist es allerdings etwas schwierig. Da wir im Bereich der Wohnimmobilien aktiv sind, haben wir gute Zukunftsaussichten.
6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann mich verwirklichen und darf viel neues lernen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in einem aktuell sehr angespannten Markt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viel zu tun, aber alles andere wäre auch langweilig
Gehalt/Benefits
Ich habe ein gutes Einstiegsgehalt verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich wie anderswo auch
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Ich wurde bisher immer gefördert und konnte mich sehr gut entwickeln. Hier dürfen auch Fehler gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und gutes Equipment. Ich würde sagen ein moderner Standard
Kommunikation
Gute Kommunikation in alle Richtungen, das kenne ich aus neuen Unternehmen anders
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Ich kann mich sehr gut entfalten. Darf viele Sachen verantwortlich übernehmen, wozu ich in anderen Unternehmen nicht die Chance hatte
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier kann man nur zur Vorsicht raten.... Mitgesellschafter in U-Haft (Quelle s.U.)
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei d.i.i. Investment GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Übrigens waren 2 der 3 Gesellschafter im Oktober 2023 in U-Haft (siehe Handelsblatt Artikel vom WOCHENENDE 1./2./3. DEZEMBER 2023, NR. 233). Lesenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt grundsätzlich nur eine richtige Meinung. Management und Führungskräfte müssen diese vertreten und ausführen. Ich finde, man sollte eine Drehtüre einbauen - in den letzten Monaten waren viele führende Schlüsselpositionen plötzlich nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend einen Betriebsrat gründen.
Man sollte sich auch das Geld für die vielen Anwälte sparen - in den letzten Tagen sind mindestens 8 sehr schlechte Bewertungen von der Plattform verschwunden - so auch diese, da anwaltlich von Kununu ein Tätigkeitsnachweis verlangt wurde (haben sie natürlich gerne bekommen).
Arbeitsatmosphäre
Die schlechteste in meiner gesamten Karriere.
Image
Stark am bröckeln. Man schaue sich einfach auch mal die Bewertungen auf google an.
Work-Life-Balance
Eher nicht. Hierzu würde ich z.B. das Homeoffice zählen - es steht zwar auf der Agenda... Wenn ich meinen Mitarbeitern HO genehmigt hatte, hatte ich regelmäßig Diskussionen mit dem Vorstand.
Karriere/Weiterbildung
Na ja.
Gehalt/Benefits
Gehälter scheinen mir ok, ansonsten finde ich, dass in der Branche sehr viel mehr gemacht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Man schaue sich z.B. die Autos an, viele SUVs.
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils - kommt auf die Abteilung an. Aber i.d.R. herrscht der Ellenbogen, und jeder versucht zu überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier liegt vieles im Argen.
Vorgesetztenverhalten
Mittelalterlich. Mitarbeiter sind Schachfiguren - Wertschätzung ist leider oft nicht vorhanden. Außerdem finde ich, dass die Qualität der übriggebliebenen 1. Führungsebene schlechter nicht sein kann. Es kommt einem vor wie ein Auffangbecken für gescheiterte.
Arbeitsbedingungen
Laute Büros, die eigentlich nicht für Großraum geeignet sind. Heizung im Winter und Belüftung im Sommer oft funktionsuntüchtig oder stark beeinträchtigt. EDV Technik und Büroausstattung ist ok und relativ modern.
Kommunikation
Na ja, es gibt nicht viel Gutes zu berichten - also lässt man es lieber.
Gleichberechtigung
7 Mitglieder im Management, davon eine Frau... Handlungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an.
9Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
- Trotz aktueller Schlagzeilen meistert das Unternehmen die Krise - "Es gibt keine Probleme, nur Herausforderungen!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d.i.i. Investment GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Image
Ein unzufriedener Mitarbeiter gibt negative Bewertungen in Kununu ab, um seinen Frust abzubauen. Ein zufriedener Mitarbeiter nimmt sich nicht die Zeit dafür, um Bewertungen abzugeben. Bitte nicht von den negativen Bewertungen sich blenden lassen! Man sieht hier nur die eine Seite der Medaille!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechte Personalpolitik und keine Kostendisziplin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand mal einige Sachen gutm Zur Zeit fällt es mir schwer hier etwas zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
1. Ehrliche Kommunikation
2. mehr Wertschätzung
3. mehr Kostendisziplin
und eine große Bitte, die auch auf Ehrlichkeit einzahl: Nicht permanent hier die schlechten Kommentare weglöschen!
Arbeitsatmosphäre
Lange war die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut. Ende 2022 gab es Veränderung im höchsten Management. Seither ist die Personalfluktuation enorm, insbesondere auf Grund fehlender Wertschätzung.
Image
Wird immer schlechter. Beschwerden kommen von allen Seiten über: Property Manager, Fondsperformance, Rechnungsbegleichung
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss gemacht werden und es bleibt genug Zeit für das Privatleben, wennan sich gut organisiert. Auffällig ist, dass es oft große Arbeitsgruppen gibt, in denen insbesondere die Führungskräfte überhaupt nichts beitragen und die ganze Arbeitslast nur auf ein oder zwei einzelnen Mitarbeitenden ruht, die dann bis nahe an den Burnout arbeiten müssen und zur Belohnung für ihre Arbeit dann noch vom Management in den Senkel gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Angebot ist ok, aber externe Weiterbildungen gibt es (zur Zeit) nicht.
Gehalt/Benefits
Die d.i.i. vergütet meines Erachtens überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst das Wirtschaftliche, dann ganz lange nichts und dann vielleicht etwas Umwelt...Sicher aber viel weniger als nach außen hin verkauft wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in der Regel gut. Es gibt zwar einige Aus ahmen, die durch Arroganz und Nicht-Kommunikation glänze, aber in großen und ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut, teils mit unglaublich wenig Wertschätzung gegenüber diesen wenigen Kollegen. Es gibt. Aber nur ganz wenige Kollegen, die länger als 5 Jahre da sind. Fluktuation wie bei einer Unternehmensberatung.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft ist spitze. Darüber mehr als fragwürdig. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass es seit Ende 2022 eine "hidden agenda" gibt, die keiner kennt. Z.B. bewusste Abwicklung der KVG.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung, schönes Ambiente. Verglichen mit vielen alten Großunternehmen wirklich viel besser.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen via MS Teams. Leider wird oft nur über die guten Seiten berichtet, auf die schlechten wird nicht eingegangen. Im Unternehmen herrscht allerdings ein reger Flurfunk. Die Mitarbeitenden wissen meist ohnehin schon von Problemen. Seitens des Managements wird aber oft so getan als sei die Welt in Ordnung. Da kommen sich die Angestellte schon veräppelt vor.
Gleichberechtigung
Mehr Schein als sein. Der Firma täten mehr Frauen in Führungspositionen gut.
Interessante Aufgaben
Aktuell weniger spannend, aber im Großen und Ganzen bisher sehr abwechslungsreich und spannend. Als guter Generalist ist man hier gut aufgehoben.
7Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird d.i.i. Deutsche Invest Immobilien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden d.i.i. Deutsche Invest Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich d.i.i. Deutsche Invest Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.