20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V. Bewertungen
DIIR
-
Deutsches
Institut
für
Interne
Revision
e.V.
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ungesundes Umfeld durch GF & Akademieleitung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen: schlechte Arbeitsmaterialien/Hardware, schlechte CRM Systeme/Tools, viel Mikromanagement, Kein Work Life Balance
Arbeitsbedingungen
viel Mikromanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mobbing und giftige Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Man muss sich persönlich an und abmelden bei dem Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Null
Kommunikation
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Institut!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Druck ohne Ende durch GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF und Ihr Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Mitarbeiter zu nehmen und menschlicher umgehen, keine Befehle ( wir sind nicht in Bundeswehr!)
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben! Schrecklich
Image
Kein, mehr dazu kann ich nicht sagen
Work-Life-Balance
Hier gibt es so was nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine, davon weiß ich nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung und ziemlich früh auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es dort nicht, kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hat gut funktioniert , jeder war hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, untergründig, nur Druck ohne Ende!!!
GF muss menschlicher werden und Probleme anhören und nicht sagen: interessiert mich nicht, das ist eure Aufgabe und ich will nur Ergebnisse haben!
GF regiert nur mit Befehlen !!!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war gut( Technik), sonst siehe oben
Kommunikation
Mit GF kaum möglich, kaum Zeit und manchmal hieß es: kein Interesse! Eure Aufgaben, mich interessiert nur Ergebnisse! Es muss alles einwandfrei funktionieren!
Zwischen den Abteilungen war es soweit in Ordnung.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar, gibt es nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Es ging, ich wurde ins kalte Wasser geschmissen, da es keine Einarbeitung gab, musste mir viel selbst beibringen.
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Durch Kollegen hält durch
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gehört ausgetauscht
Kommunikation
Versuch, aber oft nicht offen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Nicht viel Positives zu berichten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen und konstuktive Vorschläge wurden grundsätzlich weder wertgeschätzt noch berücksichtigt. Wenn man selbst nicht verbessern will, wird es immer der gleiche Laden, die gleichen Probleme und der gleiche unattraktive Arbeitgeber bleiben wie bisher.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit externen Referenten.
Professionalisierung! Jeder andere Schulungsanbieter ist besser und kann mehr.
Das eigene Personal der Akademie sollte ordentlich ausgebildet werden.
Moderne Technologien nutzen, fähiges Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Bei jeder Zusammenarbeit gab es mehr Probleme als Dinge, die gut liefen. Das trug natürlich zu keiner guten Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Untergründig, kann es nur wiederholen. Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber!
Kommunikation
Untergründig! Man hätte kommunizieren können aber entweder war man dazu nicht in der Lage oder es war dem DIIR einfach egal. Betrifft obere Führungskräfte und leitende Mitarbeiter.
Image
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber aller Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, deshalb habe ich auch gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Abteilungssleiter austauschen!
Gehalt/Benefits
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Persönliche Weiterentwicklung in einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine gesunde Work-Life-Balance. Die Wochenenden sind – trotz Eventbranche – frei.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführung ist die persönliche Weiterbildung sehr wichtig. Es werden immer neue Herausforderungen für die Mitarbeiter/innen gesucht – im positiven Sinne, sodass man in kurzer Zeit sehr viel dazulernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kleines Team in dem alle Altersgruppen vertreten sind. Das Miteinander ist sehr herzlich. Jeder versucht Jeden zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sowohl mit dem Auto als auch mit der Bahn gut erreichbar. Es ist kein Großraumbüro. Meistens teilen sich 1-2 Mitarbeiter/innen ein Büro.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich. Sie können eigenständig geplant und umgesetzt werden. Dabei sind eigene Ideen jederzeit willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswert! Kein Teamgefühl, Spannungen zw. Vorgesetzte/r und GF, viele unzufriedene MA uvm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros (bis auf Parkplatzsituation); gute Anbindung und Einkaufsmöglichkeiten; Nähe zur Autobahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu vieles, deshalb habe ich auch gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
„Erster Eindruck ist alles“ nach diesem Motto neue MA in Empfang nehmen; einzelne Personalgespräche oder zumindest Zeit nehmen, wenn ein Ma etwas besprechen möchte; Aufgabenverteilung und Verantwortung auch mal abgeben; einheitlicher Speicherort für alle zugänglich; Teamspirit fördern mit „alt und jungen“ Kollegen; Interesse an MA zeigen; Aufenthaltsraum; Vorgesetzte und GF sollten sich als Einheit zeigen und nicht mehr hinter dem Rücken übereinander lästern (!) uvm.
Das wichtigste: Aufgabenbereich aus der Stellenanzeige und Versprechungen einhalten! Sonst ist es ein beruflicher Rückschritt.
Arbeitsatmosphäre
Als neue Kollegin im Einzelbüro vom Team getrennt; Arbeitsplatz war nicht vorbereitet, es fühlte sich so an, als ob man nicht mit offenen Armen empfangen wurde; viele Arbeiten händisch und nicht digitalisiert; schlechtes Betriebsklima weil jeder in seinem Bereich alleine zugange war und es wurde kein Interesse an zufriedenen MA gezeigt
Image
2/3 aller MA waren unzufrieden.
Work-Life-Balance
Nicht flexibel; Arbeitszeiten richteten sich nach den im Haus stattfindenden Seminaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine für MA. Es gab auch keinen zentralen Speicherort für die Seminarunterlagen. Diese wäre interessant zum Durchlesen gewesen. Diese wurden vom Vorgesetzten auf der eigenen Festplatte „gehortet“, sodass man dieses Wissen auch nicht nutzen konnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich gezahlt; keine Sozialleistungen; kein MA Parkplatz; Gehalt war ok aber mit einer Spanne nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann hier nur berichten, dass alles in Papierform ausgedruckt wurde. Auch die Anmeldungen.
Kollegenzusammenhalt
Es waren leider alle im Team unzufrieden und jeder hatte sein Paket zu tragen, dass auch untereinander thematisiert wurde. Dadurch wurde man jeden Tag an negative Aspekte erinnert.
Das Eventteam war einerseits ü 50, andererseits U 30. es wurde miteinander gesprochen, aber viel mehr auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat leider gemerkt, dass diese nicht mehr erwünscht waren. Dementsprechend frustriert waren diese lieben Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich top, aber leider hat die Vorgesetzte die spannenden Aufgaben alle für sich behalten und konnte nur schwer Aufgaben abgeben. Man selbst hat immer nachgefragt, aber es kam nie wirklich was. Sehr gestresst, keine Zeit für deren MA, auch wenn man um ein kurzes Gespräch gebeten hat wurde man oft abgewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war insgesamt ok. Jeder hatte einen eigenen Laptop. Die Programme waren aber alle auf einem älteren Stand.
Die Büros waren ebenfalls ok, auch wenn man sich seinen eigenen guten Schreibtischstuhl und das Büromaterial suchen musste.
Es gab eine kleine Teeküche mit Mikrowelle und Kühlschrank, ohne Sitzmöglichkeiten. Einen Pausenraum für die MA gab es nicht. Entweder man hat am Arbeitsplatz gegessen oder man hat einen der freien Meetingräume genutzt.
Kommunikation
Keine Kommunikation und Infos von oben; zu wenig Teamsitzungen und Austausch; Vorgesetzte hatte selten bis nie Zeit und hat einen oft weggeschickt, wenn man Themen ansprechen wollte.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nicht viel berichten. Es wirkte auch mit gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
In der Stellenanzeige wurde viel mehr versprochen, auch eigene Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen. Das klang spannend.
Allerdings sah die Realität anders aus. In den ersten zwei Wochen habe ich als berufserfahrene Zertifikate und Anschreiben nach Alphabet sortieren müssen, in Umschläge konfektioniert und frankiert.
Zudem musste man sich um das Catering für die Seminarteilnehmer kümmern. Kaffee/Tee kochen, Kekse hinstellen etc. und wieder aufräumen und das teils für mehr als 25 Pax. Zudem mehrmals in der Woche. Auch langjährige Kollegen/innen. Ohne Hinweis auf diese Aufgabe in der Stellenbeschreibung.
Ansonsten waren meine Kollegen/innen und ich viel mit dem Einpflegen von Anmeldungen zugange. Es gab leider keinen Freiraum für Kreativität oder die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten.
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Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
führendes Fachinstitut in der Branche
Work-Life-Balance
es ist schon sehr viel zu tun, aber es wird auch geschaut dass die Work-Life Balance nicht verloren geht.
Karriere/Weiterbildung
auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt
Gehalt/Benefits
für die Größe des Unternehmens sehr gut
Kollegenzusammenhalt
ohne einen guten Kollegenzusammenhalt ginge es gar nicht. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
es wird darauf geachtet, die relevanten Informationen auch weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
sehr gute und große freundlich gestaltete Räume, keine Großraumbüros
Kommunikation
Vorgesetzte sind für Kommunikation sehr offen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Aufgabenportfolio
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechter ist kaum möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeiter werden regelrecht gemobbt und systematisch schikaniert.
Man hat Angst sich zu unterhalten, interne Kommunikation auf dem schlechtesten Niveau.
Die Mitarbeiter furchten um eigenen Job. Sehr angespannte Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.