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DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Nov. 2015 (Geändert am 02.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Institutsleitung war vorher langjährig in Revisionsfunktionen tätig. Der Prüfer-Habitus wirkt fort.

Vorgesetztenverhalten

Kein nachvollziehbares Konzept.

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellung interessant und herausfordernd.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr uneinheitliches Gehaltsgefüge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hire & Fire.

Image

Siehe weitere Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Tragfähiges Konzept, um die wirtschaftliche Zukunft des Instituts sicherzustellen.
  • 06.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es herscht angst um den Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Es werden leider keine kongreten Ziele vereinbart. Und Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Es versuchen einzelne Mitarbeiter sich auf Kosten anderer zu profilieren

Verbesserungsvorschläge

  • offene Kommunikation Mitarbeiterförderung klare und messbare Zielvereinbarungen

Pro

für was der Verein ursprünglich steht.

Contra

das dieses Wissen nicht intern angewendet wird

  • 15.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Räumlichkeiten

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V.
3,22
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,02
1.758 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.451.000 Bewertungen