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Dillenburger
Bewertungen

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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 23%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfair

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitskollegen im Außendienst

Vorgesetztenverhalten

halten eher zum Kunden als zum Mitarbeiter

Kommunikation

nach Lust und Laune

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nach Krankheitstagen verhandelt


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Ausbildungsbetrieb und schlechter Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im Außendienst

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen draußen war alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen aber es wird nix eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt.
Arbeitswegen sollen in der Privatzeit erledigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst ja. Im Büro nein

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben

Arbeitsbedingungen

Nix geplant
Kein Material


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aus alten Wurzeln neue Kraft.......

4,1
Empfohlen
Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg der letzten Jahre weiter gehen und die Work-Life-Balance stetig ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Auch ein gemeinsames Lachen kommt nicht zu kurz......

Image

In Köln und Umgebung kennt jeder die Fahrzeuge der Unternehmensgruppe Dillenburger.

Work-Life-Balance

Auf Grund der hohen Auftragslage leider nicht immer perfekt umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird in einem Familienunternehmen immer mehr bewertet als Ausbildung. Zahlreiche Beispiele beweisen das auch ohne Studium eine Karriere möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind absolut vergleichbar mit Firmen im selben Umfeld. Sozialleistungen sind Bestandteil eines jeden Vertrages.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird z.B. ein firmeninternes Kindergeld gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Schwere Zeiten schweißen zusammen. So muss es sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollegen sind Bestandteil des Konzeptes Dillenburger.

Kommunikation

Kommunikation wird mittlerweile durch regelmäßige Besprechungen gewährleistet.

Gleichberechtigung

Jeder ist als Kollege willkommen denn es zählt nur das gemeinsame Ergebnis und nicht die Details des einzelnen.

Interessante Aufgaben

Die komplette Palette des technischen Gebäudemanagements ist jeden Tag eine Garantie für interessante Aufgaben die es gilt zu lösen.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaos

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind nett.

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Dafür muss jeder selber sorgen

Karriere/Weiterbildung

Nicht zu erwarten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Vollkatastrophe, große Fluktuation

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

gibt es auf jeden Fall


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Das Letzte....

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was mit Dillenburger zu tun hat. Hier stimmt nix.

Verbesserungsvorschläge

Die am besten in Hintern kriechen können sind vorne.Können aber am wenigsten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertrösten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten

Kommunikation

Laber, laber.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mittelständisches Familienunternehmen vorm Untergang

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensgröße, Kundenstamm, Potential für eine gute Zukunft wäre vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung und Unternehmensleitung ist auf dem Stand der 80er Jahre stehen geblieben. Ressourcen bleiben mangels Führungsqualitäten ungenutzt

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit sich selbst und allen Kunden und Mitarbeitern umgehen. Lügen haben kurze Beine!

Arbeitsatmosphäre

Willkür schafft schlechtes Klima

Image

Kölsche Klüngel funktioniert nicht mehr, inzwischen auch von Kunden sehr kritisch angesehen

Work-Life-Balance

Geforderte nicht vergütete Überstunden (bis zu 16 Stunden/Monat) vernichten W-L-Balance, nur 27 Urlaubstage!

Karriere/Weiterbildung

Nur wer bis zum Umfallen arbeitet kann aufsteigen. Jedoch bleibt die finanzielle Anerkennung äußerst gering

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen wie betriebl. Altersvorsorge/ Direktversicherung werden nicht vom Arbeitgeber unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ausgiebig mit eigenem Freizeitvergnügen beschäftigt

Gleichberechtigung

Individuelle Vereinbarungen gegen Gleichberechtigung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Viel Schein...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... die irrationalen Entscheidung, das Vorgesetztenverhalten und die vielen leeren Versprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlechte Führungskräfte, keine Struktur

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Führungskräften, Jede Führungskraft sagt was anderes, ''Entscheidungen'' werden ständig um entschieden, den Mitarbeitern werden Entscheidungen nicht mitgeteilt, keine Struktur - alles sehr chaotisch, unzufriedene Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.

3,7
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Soziale Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dillenburger durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Dillenburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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