5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, Kantine
Kommunikation intern, Aufstiegschancen
Führungskräfte nicht nach der Nähe zum nächsten Chef aussuchen, sondern nach Kompetenz; Schichtmodelle zum Wohle der Mitarbeiter und nicht kostengünstig wählen
das Personal wird gegeneinander ausgespielt
Das Image hat über die letzten Jahre doch sehr gelitten.
es gibt viele Schichtmodelle, das beste (5-Schicht) wurde größtenteils abgeschafft.
Karriere ist nur durch Vitamin B möglich, ausgeschriebene Stellen sind immer schon unter Hand verplant. Persönlicher Einsatz und Weiterbildung wird nicht wert geschätzt
Gehalt ist gut, mehr geht aber immer.
Umweltschutz wird voran getrieben
die Teams verstehen sich meist intern
ältere Kollegen mit Erfahrung werden eher geschätzt und beachtet als jüngere
Kann nicht für alle sprechen aber in meinem Bereich wird der Unfähigste bis zur völligen Inkompetenz nach oben befördert und kompetentere Kollegen nicht wahrgenommen weil sie nicht beim Chef am Hosenbein hängen. Demnach keine Führungskompetenz und es wird total von oben herab regiert. Egal ob sinnvoll oder nicht.
Sauberkeit, Ergonomie und Zustände von Büros und Steuerständen wird zögerlich aber immerhin stetig verbessert.
Kommunikation intern ist faktisch nicht gegeben
Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich
Das Gehalt.
Die Führungskräfte es gibt nämlich keine
Ungelernte Vorgesetzte entfernen zum Beispiel der Personalchef ist Ingineur und kein Personaler.
Durch viele Sparprogramme ist es jetzt eine Katastrophe
Durch die Sparprogramme hat es so stark gelitten das sich kaum noch Leute bewerben
Durch Gleitzeit ist es ok
Karriere unmöglich, statt befördert zu werden. Stellt man Externe ein.
Gut
Nach außen hin Greensteal wenn genau hinschauen .....ekelhaft
Geht so
Ganz schlecht nur noch Leistung zâhlt Âltere und Kranke werden von Vorgesetzten Diskriminiert wenn sie keine volle Leistung mehr bringen.
Nur Vorgesetzte aber keine Führungskräfte
Soweit ok
Ganz schlecht
Existiert nicht
Ja