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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DILO Armaturen und Anlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die Entwickler und sonstige Bürotätigkeiten gibt es eine Kernarbeitszeit. Ansonsten kann man sich die Arbeitszeit selber einteilen und bei genung Überstunden auch ganze Tage frei bekommen.
Der Umgang auch mit den Vorgesetzten ist stets kollegial. Man ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik ist erwünscht.
Die Mitarbeiter untereinander sind sehr freundlich. Man fühlt sich sofort geborgen und gut aufgehoben!
Der Urlaub muss am Anfang des Jahres zwar größtenteils eingeteilt werden, jedoch kann man den Urlaub auch noch umplanen, solange in der Abteilung nichts dagegen spricht.
Elternzeit /-teilzeit wird gewährt. Es kann auch von Zuhause aus gearbeitet werden.
Es ist schwer, die Aufgaben, welche einem zugeteilt wurden, zu ändern und somit den eigenen Verantwortungsbereich zu erhöhen.
Entspanntes Miteinander.