Die letzten negativen Bewertungsschreiber haben sooo Recht. Unglaublich. Der schlimmste Arbeitgeber überhaupt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen. Charakter und Persönlichkeit ist nicht gefragt. Das Gegenteil von sozial ist a-sozial.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leute mit Persönlichkeit werden rausgemobbt .. rausgeekelt. Oder Sie gehen von selbst. Die ruhige Atmosphäre ist trügerisch.
Kommunikation
Kommunikation wird man in Kürze wahrscheinlich wieder deutlich sehen, wenn HR (Personalabteilung) ihren Senf zu den Bewertungen abgibt und alles leugnet. Man sollte als Mitarbeiter keine Ansichten oder Persönlichkeit haben und sich am Besten alles bieten lassen, sonst lernt man schnell kennen, was Kommunikation bei DIM bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Halten nicht wirklich zueinander. Mitschwimmen im Tümpel.
Work-Life-Balance
Fassade
Vorgesetztenverhalten
siehe "Kollegenzusammenhalt". Wird es ernst, steht man allein da. Vorgesetzte sind teilweise unqualifiziert und hinterlistig. Einige, insbesondere neueste Besetzungen, wären am Markt niemals in einer Vorgesetzten-Position.
Gleichberechtigung
für ausgesuchte Leute (solange sie brav mitmachen).
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man denn alt? Da gibt es keine Älteren. Und alt im Sinne von Dienstjahren dünnt sich allmählich aus ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gegenteil von Sozialbewusstsein!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter dem Markt. Jetzt wird HR wohl schreiben, wie bereits getan, gute Leute = gutes Geld. Das ist aber unwahr. Das miese Gehalt gibt es ja von Anfang an. Zum Zeitpunkt der Einstellung wird man ja wohl als gut befunden. Und selbst Top-Leute bekommen nicht marktgerechte Gehälter (und verschwinden wieder)
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und würden gerne mit Ihnen in den direkten Austausch gehen. Unter der E-Mail-Anschrift personal@dim.ag erreichen Sie uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.