Mehrfach verspätete Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt unpünktlich, interne teils rüde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Den Vorstand feuern!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist kaum zu schaffen, hier ist sich jede(r) selbst die Nächste(r) . Sehr viele ungelernte Kräfte, natürlich auch in der Personalabteilung. Teilweise werden Rentner wieder eingestellt, da sich in Berlin schon herum gesprochen hat, dass man hier besser nicht arbeitet, jetzt werden schon Arbeitskräfte deutschlandweit gesucht.
Kommunikation
HR schreibt in vorangegangenen Fake- Bewertungen, dass für jeden die Türe offen steht. Das mag wohl sein, wahrscheinlich ist hier die Kellertüre gemeint?
Kollegenzusammenhalt
Häufiger Mitarbeiterwechsel in allen Abteilungen erschwert die Arbeit ungemein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hier wird gerne mit der „Double Bind“ Methode gearbeitet. Die Empfänger solcher Botschaften stehen vor dem Dilemma, wie sie sich verhalten sollen.
Interessante Aufgaben
Den Pfusch von anderen Kollegen aufarbeiten, jedesmal interessant aufs Neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele Rentner und sonstiges ungelerntes „Fachpersonal“
Arbeitsbedingungen
Weitere Büroetage wird gekündigt, wir rücken zusammen. Der Traum vom neuen Büro am Hamburger Bahnhof ist ausgeträumt, hier ist der Zug sprichwörtlich abgefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Verspätete Lohnzahlungen häufen sich . Jeden Monat muss Geld zugeschossen werden, damit Löhne und andere Kosten gezahlt werden können. Woher das Geld kommt, ist unbekannt.
Image
Lesen Sie gerne die Bewertungen von Mietern und Eigentümern auf Google…
Karriere/Weiterbildung
Schulungen von Laien, kaum verständlich. Dafür gönnt sich der Betriebsrat Schulungen mit Hotelaufenthalt und Vollpension für mehrere Tausend Euro!!
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben und wir freuen uns über Kandidaten, die ihr Wissen und ihre Berufserfahrung erweitern möchten. Es ist gut zu wissen, dass es Kollegen (m/w/d) gibt, die die Fehler bemerken, diese beheben und somit ihren Beitrag dazu leisten, dass wir uns verbessern können. Die Gehaltszahlungen erfolgen zum Ende des jeweiligen Monats. Die Fluktuationsrate in den letzten Jahren liegt bei uns bei 10%. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei uns beträgt 7,5 Jahre.
Bei weiteren Hinweisen und Anmerkungen erreichen Sie uns unter der E-Mail-Anschrift personal@dim.ag. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.