5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Chef, super Team. Chef ist verständnisvoll, kompetent und freundlich. Sehr viele "softskills"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairnes, freundlichkeit und kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit, ist aber nur weil ich was finden soll.
Verbesserungsvorschläge
Kann momentan so nichts finden, was man verbessern könnte, vor allem nicht wie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und nette Kollegen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen wurde immer geholfen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten konnte man sich flexibel einteilen. Gerade in Prüfungszeiten sehr wertvoll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsseminare wurden vom Chef selber angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student ohne jegliche Erfahrung und Ausbildung im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nette und bescheidene Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Zeit wurde sich immer genommen für einen.
Arbeitsbedingungen
Eigene Büroräume und gut ausgestattete PC's
Kommunikation
Alle Kollegen bei Fragen immer erreichbar.
Interessante Aufgaben
Interessanter Einblick als Werkstudent, welcher aus einem anderen Fachbereich kommt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spaßige Truppe aber Gehalt und Sozialbewusstsein deutlich unter Branchendurchschnitt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und angenehme Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Man muss für seinen Feierabend einstehen aber dann ist es auch kein Problem in der Regelarbeitszeit zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier geht es vor Allem nach Nase. Weiterbildung findet kaum bis gar nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keinerlei Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig gut, aber viel Gerede hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragender Umgang mit dem einzigen älteren Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Häufig arrogant oder wenig Kommunikation über wichtige Themen. Wichtige Entscheidungen werden aufgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume, Gute Ausstattung, Guter Fuhrpark
Kommunikation
Es werden sehr viele Dinge und Schritte angekündigt die niemals umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Hier geht wirklich vieles nach Nase.. Einige Kollegen bekommen Benefits, welche anderen nicht zuzustehen scheinen. Das beginnt beim Diensthandy und endet bei Mitgliedschaften in Sportstudios
Interessante Aufgaben
Leider klare Aufgabenteilung und dadurch sehr monotone Aufgaben
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Bunter Haufen - junge Mitarbeiter, Teilzeit und guter Lohn nur schwer durchzusetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Einstellung möglich, Kaffee-Angebot, Mineralwasser und MyMuesli jederzeit zur freien Verfügung.
Das Mittagessen in der Kantine wird auch bezuschusst und es gibt schöne Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Thema Familienfreundlichkeit, Teilzeitmöglichkeiten, die langen Teamsitzungen.
Verbesserungsvorschläge
faire Löhne, damit kein Frust entsteht. Offenere Mitarbeitergespräche, Dinge pro-aktiv angehen.
Familienfreundlichkeit und
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft nicht "pro-arbeit". Es wird oft sehr laut im Flur geredet, was eigentlich oft privat ist. Dennoch ist zum Beispiel das gegenseitige Grüßen und das kollegiale duzen irgendwie entspannt. Die Räumlichkeiten sind eher büromäßig kahl.
Image
viele Mitarbeitende haben ein sehr gutes Bild von der Firma, wobei es durchaus auch Gründe gibt für eine hohe fluktuation.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind relativ einfach einzureichen. Jedoch ist kein Verständnis für Familienthemen vorhanden. Kollegen und Kolleginnen mit Kindern haben eher gekündigt und ihnen wurde nahegelegt, wieder mehr zu arbeiten, zb. 35h statt nur 30h.
Vereinzelt werden sportliche Maßnahmen unterstützt, jedoch nicht bei allen Mitarbeitenden gleich fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt eher keine Rolle als solche. Eher viel Verpackungsmüll, bei Bestellungen wie myMuesli, was es für alle Mitarbeitenden gibt.
Kollegenzusammenhalt
bei Events oder besonderen Deadlines halten alle zusammen. Dennoch wird zu viel negatives übereinander berichtet und nicht alle gleich wertschätzend unterstützt, andere werden auch vorverurteilt, unabhängig von Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ein paar wenige ältere Kollegen, denen sehr wertschätzend begegnet wird und die auch noch gefragt sind mit ihrer Expertise.
Vorgesetztenverhalten
die Mitarbeitenden sind sehr respektvoll und wertschätzend gegenüber leitenden Personen. Anders herum sind nicht alle Line Manager wirklich wertschätzend gegenüber den Angestellten. Insgesamt ist der Umgangston sehr freundlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Büros passen, Technik läuft meist sehr gut.
Kommunikation
Es wird viel über andere Kollegen geredet, nicht nur positiv. Bei Fragen zum Urlaub, oder direkten persönlichen Anliegen gibt es lange Wartezeiten zur Klärung. Dennoch sind Gespräche oft freundlich.
Gleichberechtigung
Nach Elternzeit eher downgrade. Keine Frauen in leitenden Positionen. Elternzeit wird ganz und gar nicht gerne gesehen, eher Druck gemacht, diese nur kurz zu nehmen.
Interessante Aufgaben
das Human Ressource Managemtn läuft nicht ideal. Viele Positionen werden ungünstig besetzt und Mitarbeiter mit besonderen Qualifikationen nicht gesehen mit den besonderen Kompetenzen. Meine Erfahrung war, dass auch nach einem Jahr keine weiteren, lehrreichen Tätigkeiten dazukamen und die Aufgaben monoton waren.
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Meiner Meinung nach eine grandiose Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig, verständnisvoll, korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich grade nix. Bin hoch zufrieden mit dem Arbeitgeber. Kenn ich auch ganz anders
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitgeber, top Team
Image
Noch nicht weit bekannt, aber bei denen, die es kennen: top
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Alles steigerbar in der Firma, bei guter Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dimanet durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden dimanet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dimanet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.