DIMAnet 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt Getränke, Kaffe, Müsli, Tischtennisplatte und gibt zum Mittagessen was dazu (Kantine)

Lässt auch gerne mal freie Hand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat selbst wenig Zeit, das ist quasi Alles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Einstellung möglich, Kaffee-Angebot, Mineralwasser und MyMuesli jederzeit zur freien Verfügung.
Das Mittagessen in der Kantine wird auch bezuschusst und es gibt schöne Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem das Thema Familienfreundlichkeit, Teilzeitmöglichkeiten, die langen Teamsitzungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist oft nicht "pro-arbeit". Es wird oft sehr laut im Flur geredet, was eigentlich oft privat ist. Dennoch ist zum Beispiel das gegenseitige Grüßen und das kollegiale duzen irgendwie entspannt. Die Räumlichkeiten sind eher büromäßig kahl.

Image

viele Mitarbeitende haben ein sehr gutes Bild von der Firma, wobei es durchaus auch Gründe gibt für eine hohe fluktuation.

Work-Life-Balance

Urlaubstage sind relativ einfach einzureichen. Jedoch ist kein Verständnis für Familienthemen vorhanden. Kollegen und Kolleginnen mit Kindern haben eher gekündigt und ihnen wurde nahegelegt, wieder mehr zu arbeiten, zb. 35h statt nur 30h.
Vereinzelt werden sportliche Maßnahmen unterstützt, jedoch nicht bei allen Mitarbeitenden gleich fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt eher keine Rolle als solche. Eher viel Verpackungsmüll, bei Bestellungen wie myMuesli, was es für alle Mitarbeitenden gibt.

Kollegenzusammenhalt

bei Events oder besonderen Deadlines halten alle zusammen. Dennoch wird zu viel negatives übereinander berichtet und nicht alle gleich wertschätzend unterstützt, andere werden auch vorverurteilt, unabhängig von Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt ein paar wenige ältere Kollegen, denen sehr wertschätzend begegnet wird und die auch noch gefragt sind mit ihrer Expertise.

Vorgesetztenverhalten

die Mitarbeitenden sind sehr respektvoll und wertschätzend gegenüber leitenden Personen. Anders herum sind nicht alle Line Manager wirklich wertschätzend gegenüber den Angestellten. Insgesamt ist der Umgangston sehr freundlich und offen.

Arbeitsbedingungen

Büros passen, Technik läuft meist sehr gut.

Kommunikation

Es wird viel über andere Kollegen geredet, nicht nur positiv. Bei Fragen zum Urlaub, oder direkten persönlichen Anliegen gibt es lange Wartezeiten zur Klärung. Dennoch sind Gespräche oft freundlich.

Gleichberechtigung

Nach Elternzeit eher downgrade. Keine Frauen in leitenden Positionen. Elternzeit wird ganz und gar nicht gerne gesehen, eher Druck gemacht, diese nur kurz zu nehmen.

Interessante Aufgaben

das Human Ressource Managemtn läuft nicht ideal. Viele Positionen werden ungünstig besetzt und Mitarbeiter mit besonderen Qualifikationen nicht gesehen mit den besonderen Kompetenzen. Meine Erfahrung war, dass auch nach einem Jahr keine weiteren, lehrreichen Tätigkeiten dazukamen und die Aufgaben monoton waren.