3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
zum Glück bin ich da weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Aufgaben, keine Koordination, Arbeitstag teilweise über 10 Stunden, keine Abfeiern/Bezahlung von Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal selber als Direktor die Verantwortung für die Fehler übernehmen. und nicht alles auf die Mitarbeiter schieben.
Arbeitsatmosphäre
Öftere (teilweise) private Geschrei zwischen dem Direktor und seiner Frau.
Work-Life-Balance
keine! Arbeit geht vor!
Umgang mit älteren Kollegen
zwischen Kollegen -gut, seitens Arbeitgeber - kein Respekt.
Kommunikation
nur wenn etwas schief läuft, wird beschuldigt, nicht kommuniziert...
Interessante Aufgaben
kaum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser NICHT!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Firmenführung
Verbesserungsvorschläge
Alles komplett überdenken. Von der Mitarbeiterführung bis zur Firmenführung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wenig Begeisterung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich nichts Gutes gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Arbeitnehmerwechsel, rauer Ton und Herabsetzung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Seid offen gegenüber den Mitarbeitern und setzt nicht jeden sofort am 2. Tag herab.
Arbeitsatmosphäre
Rauer Ton und viel Zeitdruck
Image
Leider kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit wird gerne begrüßt aber nur nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Förderung
Gehalt/Benefits
Gerne viel Arbeit leisten für möglichst wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok. Aber schwierig bei wechselndem Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Unternehmensführung, mangelnde Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Nicht überzeugend
Kommunikation
Geredet wird viel, aber selten Absprachen eingehalten
Gleichberechtigung
nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Feuerlöscher in jedem Bereich sein. Keine festen Aufgabenbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dimex Optikvertrieb durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dimex Optikvertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.